实践中的纠纷处警策略

警察是纠纷解决的一支不可忽视的力量,承受着转型社会巨大的纠纷解决压力与责任。从警察处警实践经验来看,警察通常会依据情境、情节以及当事人双方关系,并结合个人经验,有针对性地选择合适的纠纷处警策略,具体可归纳为:"灭火队员"式,针对现场初级纠纷,利用警察权威对现场进行"压火""灭火"处理,快速平息当事双方的冲动情绪的处警策略;延滞式,通过刻意的延时处理手段应对暴力冲突纠纷的处警策略,使纠纷当事人有时间冷静思考得失,理性选择诉求;关系转换式,适用于熟人关系纠纷化解的处警策略,通过重启纠纷当事人的情感关系联结,实现法律上紧张对立关系的消解;场域转换式,将纠纷当事人带入派出所场域空间,凸显警察的处警主导权威,以利于群众现场纠纷顺利化解的处警策略;复合式,应对复杂纠纷组合上述四种策略的处警策略。当前妥善处理纠纷类警情、提升基层警察处警能力,需要在警校教育中注重纠纷处警实践案例的教学。