建筑工程管理中的合同管理与纠纷解决策略研究

在建筑工程管理中,合同管理是必不可少的环节,同时也是引发纠纷的常见原因之一。本文以此为出发点,通过对大量建筑工程项目的合同管理与纠纷情况进行深入研究和分析,探讨了有效的合同管理和纠纷解决策略。研究过程中发现,科学合理的合同管理有助于减少纠纷发生,而在纠纷不可避免发生时,及时、公正的解决机制能够最大限度保护各方权益。研究进一步提出,通过改进合同条款设置,明确权责分工,加强管理过程中的沟通协调,以及使用专业的仲裁机构进行纠纷解决,均可有效解决建筑工程中的合同纠纷。本文的研究结果将为建筑企业提供有益的参考和借鉴,对于进一步规范建筑工程管理,减少纠纷风险具有重要的实践意义。

论公民法律意识对纠纷解决策略选择的影响

对民事纠纷解决策略选择和纠纷解决行为产生实质性影响作用的主要是公民的法律心理,其中又以公民法律认知和法律情感最为直接。就我国公民法律意识对纠纷解决策略选择的影响而言,权利意识的增强是诉讼增加的一个重要原因,但不是影响公民选择何种救济方式来解决纠纷的唯一的因素,公民对司法的信任度也是民事纠纷解决方式选择的影响因素之一。

胸心外科护理隐患分析及预防对策分析

探讨分析医院在胸心外科病人护理工作中存在的事故隐患及详细的应对和防范对策。方法 随机挑选141名病患在医院被安排实施心胸外科护理。2020年11月到2021年12月,我院心胸外科住院诊疗时间,我们试图总结分析141名心胸外科病患在进行护理措施过程中存有的具体事故隐患,并编制相应的防范对策。结果 对141名心胸外科病患的护理工作实行汇总,发现科室护理工作中存在着工作责任意识低、专业能力及素质差、诊疗病人配合度低等隐患,本研究中不同隐性问题的结果有显著性差别(P0.05)。结论 在医院心胸外科护理工作中,因为护理人员的工作能力和修养、责任心和病患自身情况等整体因素,护理工作中存在许多护患纠纷隐患或不良情况,影响了科室对病患实行后续的护理干预。本文将进一步研究心胸外科存在的详细隐患,并编制出对应的处理方案和应对措施。