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现行会计人员管理体制的弊端及对策
1
作者
赵家国
李迎春
《佳木斯大学社会科学学报》
2001年第1期29-30,共2页
现行会计人员管理体制存在诸多弊端。必须打破财会人员单位所有制格局 ,代之以流动的、统一的财会人员派遣制 ;会计人员 ;管理必须引入竞争机制 ;要经常对会计人员进行纪律教育 ,并采取必要的组织处理措施。
关键词
会计人员
管理体制
弊端
财会人员派遣制
竞争机制
纪委教育
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职称材料
题名
现行会计人员管理体制的弊端及对策
1
作者
赵家国
李迎春
机构
佳木斯市行政学院
牡丹江联合职工大学
出处
《佳木斯大学社会科学学报》
2001年第1期29-30,共2页
文摘
现行会计人员管理体制存在诸多弊端。必须打破财会人员单位所有制格局 ,代之以流动的、统一的财会人员派遣制 ;会计人员 ;管理必须引入竞争机制 ;要经常对会计人员进行纪律教育 ,并采取必要的组织处理措施。
关键词
会计人员
管理体制
弊端
财会人员派遣制
竞争机制
纪委教育
Keywords
accountants
management system
malpractice
countermeasure
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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作者
出处
发文年
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1
现行会计人员管理体制的弊端及对策
赵家国
李迎春
《佳木斯大学社会科学学报》
2001
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