如何落实国有企业基层纪检组织监督责任

国有企业的纪检监察组织明显不同于政府机构,其主要职能是检查企业领导决策,督促企业领导认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,正确地制定和有效地组织实施企业生产经营和党风廉政建设决策。尤其是基层纪检组织,往往面临着组织地位偏低、人员配备不尽合理、权限不明等诸多难题。如何克服这些难题,强化国有企业纪检组织职能,有效地发挥监督作用,成为国企纪检工作者的重要课题。一、明确监督对象。

“五项监督法”构筑基层纪检组织监督体系

《淮南子·修务训》有云:'放任自流,久之必滋生事焉'。历史和现实证明,不受制约和监督的权力必然滋生腐败。近年来,北碚区纪委针对基层纪检组织不善监督、监督不力等问题,抽丝剥茧,查找根源,探索实行源头监督、制度监督、程序监督、人员监督、结果监督的'五项监督法',着力构筑基层纪检组织监督体系。

当前正风肃纪存在的问题及对策建议

近年来,成都市坚持把正风肃纪作为加强作风建设的重要载体和手段,在常态化、长效化上着力,驰而不息抓作风,持之以恒纠'四风',干部队伍作风持续转变,群众满意度逐年提高。2015年全市党风廉政建设社会评价群众满意度指数为85.32,同比上升0.78。但是,也必须清醒地看到,正风肃纪在认识、工作、制度等层面都还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是从主体责任落实情况看,正风肃纪的主动性还不够强。