期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
国企改革中人才聘用完全垄断市场的理性分析
1
作者
张延平
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2002年第4期151-152,共2页
搞好国有企业的改革,是关系到国家长治久安和保持社会稳定的重要基础,随着改革的不断深化,结构调整加快步伐,一些深层次的矛盾暴露出来.
关键词
完全
垄断
监督
纯粹垄断
经营管理者
人才竞聘
企业家队伍
下载PDF
职称材料
题名
国企改革中人才聘用完全垄断市场的理性分析
1
作者
张延平
机构
中南大学商学院
出处
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2002年第4期151-152,共2页
文摘
搞好国有企业的改革,是关系到国家长治久安和保持社会稳定的重要基础,随着改革的不断深化,结构调整加快步伐,一些深层次的矛盾暴露出来.
关键词
完全
垄断
监督
纯粹垄断
经营管理者
人才竞聘
企业家队伍
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国企改革中人才聘用完全垄断市场的理性分析
张延平
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2002
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部