高职院校就业工作纵向组织体系研究

高职院校就业工作是一项复杂的系统工程,建立完善的就业工作纵向组织体系是最大限度地调动各方面积极性,促进高职毕业生充分就业的根本保证。根据系统论的方法与原则,结合工作理念系统,从高职的办学规模和工作实际出发,建立"学院领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与"的纵向组织体系。

浅析我国地方政府上下部门对口衔接模式的选择

文章从我国地方政府纵向部门关系入手,讨论了调整政府职能与组织结构的关系,指出:要根据各地方政府面临的不同情况,选择不同的模式,以实现上下对应减政增效,达到优化政府组织结构、提高行政效率、节约政府运行成本的目的。