基于贡献的科研过程评价体系与Token积分奖励机制研究

【目的/意义】科研评价体系创新有利于提高科研人员主观能动性。但当前的改革创新仍然着眼于评价科研成果,忽略了科研过程在科学发展中的重要作用。【方法/过程】本研究结合文献调研和基础实验科学研究流程,提出了以横向贡献和纵向贡献为一级指标的科研过程贡献评价体系。创新性地将科研过程贡献评价与Token积分奖励结合,建立了可信的科研过程贡献评价方法。【结果/结论】基于实地调研、访谈结果以及问卷,采用3σ-均值法构建了横向贡献的科研过程贡献权重和贡献类型指标。针对纵向贡献特点创新了交流协作指数、成果引用指数和科研共享指数,为深入探讨成果间的引用关系提出优化解决方案。【创新/局限】本文还讨论了数据收集和指标合理性方面存在的局限性,针对科研评价方式创新和人才队伍建设提供了政策建议。