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纺织化纤企业中凝结水的回收与利用
1
作者
刘亮
《纺织科学研究》
北大核心
1997年第1期48-52,共5页
详细地分析和介绍了纺织化纤企业中常用蒸汽凝结水的回水系统,并提出了关于疏水阀的选用及如何避免凝结水泵发生“气蚀”的方法。
关键词
凝结水
回收利用
气蚀
纺织化纤企业
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职称材料
纺企:承大任还须苦“修身”──对绍兴市纺织化纤企业的调查与思考
2
作者
骆有才
屠裕程
《浙江金融》
北大核心
1996年第1期17-18,共2页
纺企:承大任还须苦“修身”──对绍兴市纺织化纤企业的调查与思考骆有才,屠裕程一、绍兴市纺化企业亟待"修身"纺织、化纤行业是绍兴市"扛大头、挑大梁、承大任"的角色,全市年生产各类化纤织物13亿米,加上天然纤维织物,年总...
纺企:承大任还须苦“修身”──对绍兴市纺织化纤企业的调查与思考骆有才,屠裕程一、绍兴市纺化企业亟待"修身"纺织、化纤行业是绍兴市"扛大头、挑大梁、承大任"的角色,全市年生产各类化纤织物13亿米,加上天然纤维织物,年总产量约在17亿米左右,产量约占全国...
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关键词
纺织化纤企业
企业
经济
纺织
工业
绍兴市
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职称材料
中国国有大中型纺织化纤企业的ABS融资创新
3
作者
陈曦鹏
王蕾
张晓博
《开放导报》
2000年第8期35-37,共3页
ABS资产证券化是国际上通行的一种融资方式,我国首先在纺织化纤行业试行,本期特介绍他们的主要做法,供大家参考。为加深对ABS的了解,随后发表了美国克莱斯勒财务公司实施ABS的案例,可能所述时间较早。
关键词
中国
大中型国有
企业
纺织化纤企业
资产证券化
ABS
融资
技术管理
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职称材料
基于财务指标的化纤纺织企业绩效评估方法研究
4
作者
陈熙悦
《化纤与纺织技术》
CAS
2023年第8期71-73,共3页
文章提供分析财务指标的选择,提出了绩效评估模型的构建,采集与处理了相关数据,并进行了绩效评估实证分析。研究强调财务指标背后的因素,为企业管理提供应用价值。但此方法仍有改进空间,可以加入非财务因素综合评估。该研究丰富了绩效...
文章提供分析财务指标的选择,提出了绩效评估模型的构建,采集与处理了相关数据,并进行了绩效评估实证分析。研究强调财务指标背后的因素,为企业管理提供应用价值。但此方法仍有改进空间,可以加入非财务因素综合评估。该研究丰富了绩效评估方法,为化纤纺织企业决策提供了重要参考。
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关键词
财务指标
化纤
纺织
企业
绩效评估
经营决策
可持续发展
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职称材料
劳务派遣工能否在被派遣单位提前退休
5
《就业与保障》
2012年第8期7-7,共1页
小保:我是一名劳务派遣工,被派遣至某纺织化纤企业有毒有害岗位工作,与该纺织化纤企业其他职工同工同酬,我听说在有毒有害岗位工作满一定年限就可以提前退休,请问:劳务派遣工,能否在被派遣单位提前退休?
关键词
提前退休
劳务派遣
派遣单位
纺织化纤企业
岗位工作
同工同酬
年限
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职称材料
推行岗效薪点工资制 实现薪酬分配的激励职能
6
作者
张梅英
谭培真
郭光杰
《济南纺织化纤科技》
2005年第2期51-52,共2页
面对化纤纺织市场遇到的严峻挑战,本文就薪酬制度改,推行岗效薪点工资制进行了全面介绍。
关键词
薪酬制度
岗效薪点工资制
激励职能
化纤
纺织
企业
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职称材料
劳务派遣工能否在被派遣单位提前退休?
7
作者
谢兼明
《中国劳动》
北大核心
2012年第7期64-64,共1页
问:郭某是一名劳务派遣工,被派遣至某纺织化纤企业有毒有害岗位工作,与该纺织化纤企业其他职工同工同酬。请问,郭某作为劳务派遣工,在有毒有害岗位工作满一定年限后,能否在被派遣单位提前退休?
关键词
劳务派遣
提前退休
派遣单位
纺织化纤企业
岗位工作
同工同酬
年限
原文传递
劳务派遣工,能否享有被派遣单位的提前退休待遇
8
《乡镇论坛》
2012年第16期40-40,共1页
编辑同志:我是一名劳务派遣工,被派遣至某纺织化纤企业有毒有害岗位工作,与该纺织化纤企业其他职工同工同酬,我听说在有毒有害岗位工作满一定年限就可以提前退休,请问:劳务派遣工,能否享有被派遣单位的提前退休待遇?
关键词
劳务派遣
退休待遇
派遣单位
纺织化纤企业
岗位工作
同工同酬
提前退休
年限
原文传递
题名
纺织化纤企业中凝结水的回收与利用
1
作者
刘亮
机构
中国纺织科学研究院合纤工程研究中心
出处
《纺织科学研究》
北大核心
1997年第1期48-52,共5页
文摘
详细地分析和介绍了纺织化纤企业中常用蒸汽凝结水的回水系统,并提出了关于疏水阀的选用及如何避免凝结水泵发生“气蚀”的方法。
关键词
凝结水
回收利用
气蚀
纺织化纤企业
分类号
TS108.5 [轻工技术与工程—纺织工程]
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职称材料
题名
纺企:承大任还须苦“修身”──对绍兴市纺织化纤企业的调查与思考
2
作者
骆有才
屠裕程
机构
人民银行绍兴市分行
出处
《浙江金融》
北大核心
1996年第1期17-18,共2页
文摘
纺企:承大任还须苦“修身”──对绍兴市纺织化纤企业的调查与思考骆有才,屠裕程一、绍兴市纺化企业亟待"修身"纺织、化纤行业是绍兴市"扛大头、挑大梁、承大任"的角色,全市年生产各类化纤织物13亿米,加上天然纤维织物,年总产量约在17亿米左右,产量约占全国...
关键词
纺织化纤企业
企业
经济
纺织
工业
绍兴市
分类号
F407.816 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
中国国有大中型纺织化纤企业的ABS融资创新
3
作者
陈曦鹏
王蕾
张晓博
机构
中国化纤总公司
出处
《开放导报》
2000年第8期35-37,共3页
文摘
ABS资产证券化是国际上通行的一种融资方式,我国首先在纺织化纤行业试行,本期特介绍他们的主要做法,供大家参考。为加深对ABS的了解,随后发表了美国克莱斯勒财务公司实施ABS的案例,可能所述时间较早。
关键词
中国
大中型国有
企业
纺织化纤企业
资产证券化
ABS
融资
技术管理
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
基于财务指标的化纤纺织企业绩效评估方法研究
4
作者
陈熙悦
机构
湖南财经工业职业技术学院
出处
《化纤与纺织技术》
CAS
2023年第8期71-73,共3页
文摘
文章提供分析财务指标的选择,提出了绩效评估模型的构建,采集与处理了相关数据,并进行了绩效评估实证分析。研究强调财务指标背后的因素,为企业管理提供应用价值。但此方法仍有改进空间,可以加入非财务因素综合评估。该研究丰富了绩效评估方法,为化纤纺织企业决策提供了重要参考。
关键词
财务指标
化纤
纺织
企业
绩效评估
经营决策
可持续发展
分类号
F253.7 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
劳务派遣工能否在被派遣单位提前退休
5
出处
《就业与保障》
2012年第8期7-7,共1页
文摘
小保:我是一名劳务派遣工,被派遣至某纺织化纤企业有毒有害岗位工作,与该纺织化纤企业其他职工同工同酬,我听说在有毒有害岗位工作满一定年限就可以提前退休,请问:劳务派遣工,能否在被派遣单位提前退休?
关键词
提前退休
劳务派遣
派遣单位
纺织化纤企业
岗位工作
同工同酬
年限
分类号
F241.34 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
推行岗效薪点工资制 实现薪酬分配的激励职能
6
作者
张梅英
谭培真
郭光杰
机构
济南正昊化纤新材料有限公司
出处
《济南纺织化纤科技》
2005年第2期51-52,共2页
文摘
面对化纤纺织市场遇到的严峻挑战,本文就薪酬制度改,推行岗效薪点工资制进行了全面介绍。
关键词
薪酬制度
岗效薪点工资制
激励职能
化纤
纺织
企业
分类号
F407.81 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
劳务派遣工能否在被派遣单位提前退休?
7
作者
谢兼明
机构
江西省兴国县人民法院
出处
《中国劳动》
北大核心
2012年第7期64-64,共1页
文摘
问:郭某是一名劳务派遣工,被派遣至某纺织化纤企业有毒有害岗位工作,与该纺织化纤企业其他职工同工同酬。请问,郭某作为劳务派遣工,在有毒有害岗位工作满一定年限后,能否在被派遣单位提前退休?
关键词
劳务派遣
提前退休
派遣单位
纺织化纤企业
岗位工作
同工同酬
年限
分类号
F249.213.2 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
劳务派遣工,能否享有被派遣单位的提前退休待遇
8
出处
《乡镇论坛》
2012年第16期40-40,共1页
文摘
编辑同志:我是一名劳务派遣工,被派遣至某纺织化纤企业有毒有害岗位工作,与该纺织化纤企业其他职工同工同酬,我听说在有毒有害岗位工作满一定年限就可以提前退休,请问:劳务派遣工,能否享有被派遣单位的提前退休待遇?
关键词
劳务派遣
退休待遇
派遣单位
纺织化纤企业
岗位工作
同工同酬
提前退休
年限
分类号
F249.213.2 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
纺织化纤企业中凝结水的回收与利用
刘亮
《纺织科学研究》
北大核心
1997
0
下载PDF
职称材料
2
纺企:承大任还须苦“修身”──对绍兴市纺织化纤企业的调查与思考
骆有才
屠裕程
《浙江金融》
北大核心
1996
0
下载PDF
职称材料
3
中国国有大中型纺织化纤企业的ABS融资创新
陈曦鹏
王蕾
张晓博
《开放导报》
2000
0
下载PDF
职称材料
4
基于财务指标的化纤纺织企业绩效评估方法研究
陈熙悦
《化纤与纺织技术》
CAS
2023
0
下载PDF
职称材料
5
劳务派遣工能否在被派遣单位提前退休
《就业与保障》
2012
0
下载PDF
职称材料
6
推行岗效薪点工资制 实现薪酬分配的激励职能
张梅英
谭培真
郭光杰
《济南纺织化纤科技》
2005
0
下载PDF
职称材料
7
劳务派遣工能否在被派遣单位提前退休?
谢兼明
《中国劳动》
北大核心
2012
0
原文传递
8
劳务派遣工,能否享有被派遣单位的提前退休待遇
《乡镇论坛》
2012
0
原文传递
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