纺织行业高新技术企业创新联盟系统结构研究

结合高新技术企业创新联盟的相关含义与纺织行业高新技术企业创新联盟构建实践,界定了纺织行业高新技术企业创新联盟的概念与任务,分析了纺织行业高新技术企业创新联盟的成员构成和组织模式,构建了纺织行业高新技术企业创新联盟的系统结构。纺织行业高新技术企业创新联盟主体由纺织行业高新技术企业、高等院校、科研院所和政府部门共同组成,外在环境因素包括政治环境、经济环境、人文社会环境和技术环境等。纺织行业高新技术企业创新联盟主体与外部因素之间是相互联系、相互作用、相辅相成的。

纺织行业高新技术企业联盟合作创新演化博弈分析

以纺织行业高新技术企业联盟为研究对象,构建演化博弈模型,分析纺织行业高新技术企业联盟独立创新和合作创新中存在的问题。研究结果表明:纺织行业高新技术企业联盟合作创新能否取得成功,主要受联盟企业合作创新收益与成本、政府对联盟成员合作创新的支持力度以及成员间的违约惩罚力度等因素影响;要使纺织行业高新技术企业联盟合作创新取得成功,须强化政府规制在其中的作用,深化企业联盟内部交流,加强联盟成员间的信息交流与沟通,完善联盟合作创新风险收益分配机制、提高创新效率、建立创新违约惩罚机制。

高新技术企业内部审计体系构建与实践研究——以芯片行业为例

随着科技的飞速发展,高新技术企业在全球经济中扮演着日益重要的角色。然而,这些企业面临着技术创新、高风险和市场敏感性等独特挑战。在这一背景下,内部审计成为确保企业健康运营和可持续发展的关键要素。文章以芯片行业为例,探讨了高新技术企业内部审计体系的构建和实践,通过分析高新技术企业和芯片行业的特点,揭示了内部审计在这一领域中的重要性,研究详细探讨了高新技术企业内部审计体系的构建,包括组织架构设计、人员培训选拔和审计流程设计,通过对芯片行业内部审计实践的分析,揭示了审计在技术创新项目、知识产权合规和财务风险等方面的具体应用。研究还关注了持续改进与反馈机制,强调了审计结果的利用和审计流程的优化,以不断提升企业内部审计的效能。

人工智能与高新技术企业竞争力:机制与效应

通过人工智能技术赋能制造企业的生产、运营过程,提升制造企业的知识化、智能化水平,是高新技术企业获得竞争优势的重要途径。文章从理论和实证两个方面分析了人工智能对高新技术企业竞争力提升的作用机制及效应。研究表明:人工智能提高了高新技术企业的成本加成率和全要素生产率,主要结论在稳健性检验后依然成立。异质性分析发现,人工智能对国有企业和经济不确定感知程度较高的高新技术企业的赋能效果更明显;同时,对处于低市场分割和实体经济基础较好地区的高新技术企业的赋能效果更明显。技术积累、员工结构优化、成本节约和效率提升是实现人工智能赋能高新技术企业竞争力的重要机制。研究结论对促进人工智能与高新技术制造业深度融合,实现经济高质量发展具有明显政策启示。

提升河南省高新技术企业创新驱动力的对策研究

高新技术产业是推动国家和城市发展的重要引擎,是实施创新的主力军,对促进我国产业体系升级起到至关重要的作用。然而,高新技术企业的高风险、高投入及技术密集型特点导致其自主创新面临多重挑战,如获得感不足、人才流失严重以及创新产业化进程缓慢等。针对以上问题,文章提出了促进高新技术企业自主创新和高质量发展的路径与政策建议:深化“产学研”校企合作、优化企业资本结构、加大产权激励力度、提升资金配置效率以及革新科技成果产业化的转化机制。

激发企业科技创新活力的路径实践研究——以2023年广西百强高新技术企业为例

随着市场竞争的日趋激烈,企业面临更大的竞争压力,尤其是拥有核心技术的高新技术企业,临着诸多困境和制约,使得其难以发挥创新活力。文章以2023年广西百强高新技术企业为分析对象,通过对研发费用投入、研发人员数量及知识产权数量等数据进行剖析,揭示了百强高新技术企业在科技创新投入、人才储备及科技成果产出等方面存在的不足。为解决这些问题,文章针对以下措施开展研究:完善金融政策体系以支持研发活动,加强科技人才的引进与培养以提升创新能力,促进科技成果转化以增强市场竞争力,推进相关产业集群的培育以形成规模效应,以及营造浓厚的科技创新氛围以激发企业创新活力。通过这些举措,旨在进一步强化企业的科技创新主体地位,提升其科技创新和科技成果转化能力,激发创新活力,从而推动社会经济水平的提升。

河南省高新技术企业投入产出效率研究

我国科技的不断进步促进了知识密集型产业的发展,尤其是高新技术企业发展迅速。具有高成长性和高收益性的高新技术企业为河南省经济的可持续发展做出了贡献。以河南省66家高新技术企业上市公司为研究对象,选取其2018—2020年相关的财务数据,构建投入产出指标体系,运用DEA-Malmquist指数模型进行投入产出效率实证分析。研究发现河南省高新技术企业存在研发费用投入力度不足和技术进步过低等问题,针对这些问题提出了改善河南省高新技术企业研发环境、企业人员管理水平以及企业创新能力等建议。

河南省高新技术企业创新探索之路与高质量发展之策——以多氟多企业为例

在中共河南省委、河南省人民政府深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略支撑下,河南省高新技术企业积极探索创新发展之路,涌现出在全国甚至全球同行业颇具影响力的一批企业,为河南省形成新质生产力赋能助力.其中,多氟多企业在新能源和电子新材料等领域大胆探索,走出具有自己特色的创新发展之路.多氟多创新发展的显著特点是面向国家战略需要、聚焦核心技术、激发人才创新活力、促进产学研用深度融合,强化管理创新.通过创新发展,多氟多实现了从传统氟化工向新能源、电子新材料等领域的转型发展,完成从“跟跑者”向“领跑者”的飞跃.从多氟多企业的成功探索,可以得到有益的启示:重视创新,做强主业,积极参与国际标准制定,高度重视创新人才,加快产业技术迭代升级.从而提出河南省高新技术企业高质量创新发展之策:强化创新意识,打造企业核心竞争力,激发人才团队的创新活力,稳步提升企业创新能力,重视政企协同创新.

人工智能时代高新技术企业存在索洛悖论吗?

在人工智能时代,为了有效利用新一代通用目的技术,企业会进行大量的无形资本投资,包括重新设计业务流程、构建新商业模式以及相关的人力资本投资。虽然这些无形资本为企业创造了有价值的资产,但在增长核算中通常难以计量,从而导致“索洛悖论”。基于中国高新技术企业的股票市场估值,对其无形资本价值大小进行测算的结果表明:中国高新技术企业存在大量未被计量的无形资本,从而导致了人工智能时代的“索洛悖论”。因此,应积极活跃资本市场,特别是大力发展人工智能企业密集的创业板和科创板,满足人工智能企业的直接融资需求,以此支持人工智能技术的扩散与创新,克服“索洛悖论”,提升生产率。

数字普惠金融、政府补助与融资约束:来自中小板高新技术企业的经验证据

以2011—2021年中小板高新技术企业为研究对象,对数字普惠金融、政府补助与企业融资约束之间的关系进行的实证分析发现:首先,数字普惠金融显著缓解了中小板高新技术企业的融资约束,且这一效应随政府补助的增加而加强;其次,分维度来看,数字普惠金融覆盖广度对融资约束的影响显著为负,且政府补助能够发挥积极的调节作用;再次,异质性分析表明,对于使用非“四大审计”、成立年限较长、所在地区经济发展水平较低、所在地区银行竞争程度较低的企业,数字普惠金融对其融资约束的缓解作用更显著,政府补助的调节效应也更强。

辽宁省高新技术企业高质量发展对策研究

辽宁省实施全面振兴新突破三年行动离不开高新技术企业的高质量发展支持,但是高新技术企业发展过程中仍然存在制约因素以及亟待解决的问题。为此,辽宁省有关部门需要落实高新技术企业中科研人才的激励政策,提升对高新技术企业的政策扶持力度,改善营商环境,不断完善“产学研用”长期合作机制,下大力气不断增加研发投入,利用数字化赋能提升高新技术企业竞争力等,助力辽宁省高新技术企业的高质量发展。

税收优惠与高新技术企业高质量发展

新时代背景下,深刻把握企业高质量发展内在逻辑具有重要意义。税收优惠是助力企业高质量发展的重要举措。文章以上市高新技术企业为样本,借助中介模型和异质性分析对税收优惠与企业高质量发展间的作用关系进行深入挖掘。研究发现,税收优惠能够显著激励高新技术企业高质量发展;税收优惠通过鼓励企业加大创新投入、缓解企业融资约束对高新技术企业高质量发展发挥促进作用;在竞争激烈的行业和经济欠发达地区,税收优惠更能发挥出激励高新技术企业高质量发展的作用。因此,要持续推进税收优惠政策的精准帮扶与均衡发展,使税收政策更好地服务实体经济,打造高新技术企业高质量发展新引擎,推动高新技术企业的高质量发展。

研发投入对高新技术企业绩效的影响研究——基于高管激励的调节作用

当前中国正处在核心技术受到制约的关键时期,加快提升创新水平是解决这一问题的重要方法,而高新技术企业是引领创新创造的排头兵。故本文选取2018~2022年在创业板上市的高新技术制造类企业的194家公司作为研究样本,运用固定效应回归模型,目的是探究研发投入对企业绩效影响以及是否存在滞后效应。研究结果表明:(1)研发投入与当期的企业绩效呈负相关关系;(2)总体上来说,高管激励对研发投入与企业绩效的关系有正向调节作用,但股权激励的正向促进作用表现更加明显,薪酬激励作用并不明显,甚至起抑制作用。相信这一研究可为相关企业今后的研发投入决策和高管激励政策制定提供一定的参考。

政府补助对高新技术企业财务绩效影响研究机制综述与探讨

政府补助作为一种重要的经济支持和经济增长的方式,对于发展经济、创造就业岗位,具有重要意义。本文通过对近15年文献进行梳理研究,探析了企业政府补助的动机、政府补助影响因素以及政府补助对财务绩效的影响,并提出合理建议。

技术创新激励政策与劳动收入份额:高新技术企业认定的证据

本文基于高新技术企业认定政策的实施构造准自然实验,采用双重差分模型实证考察技术创新激励政策对企业劳动收入份额的影响。研究结果显示,高新技术企业认定政策显著提高被认定企业的劳动收入份额,该正向影响在东部地区、资本密集度及外部融资依赖程度较高、内部控制质量较优的企业中更明显;认定政策带来的生产技术升级效应及外部融资约束缓解效应推动企业人力资本升级,进而提高劳动收入份额;认定政策的劳动收入份额提升效应随着地区市场化水平的提高而增强,随着企业政治关联水平的上升而减弱。此外,认定政策显著提高普通职工而非高管的劳动收入份额。上述结论为新时期进一步实施技术创新激励政策和优化初次收入分配格局提供理论依据和经验支持。

税收政策对高新技术企业创新发展的影响——以甘肃省为例

高新技术企业是企业中最具创新优势的骨干和中坚力量,也是经济发展方式转变的领头羊、产业结构优化升级的带头雁。文章在分析“十三五”以来甘肃省高新技术企业发展的基本现状的基础上,使用火炬统计调查数据,建立回归分析模型,研究优惠政策对甘肃省高新技术企业创新的影响。研究发现:研发经费加计扣除对甘肃省高新技术企业具有明显的正向促进激励作用;所得税减免对甘肃省高新技术企业发展的促进激励作用不明显;高新技术企业同时享受两种税收政策,政策的效果有一定的“抵消作用”。

湖北省高新技术企业创新发展情况探析

结合当前的政策环境和企业发展的生命周期,对本省高新技术企业进行量和质方面的研究,摸清家底,研究湖北省高新技术企业发展现状及发展特点,进而探析目前高新技术企业高质量创新发展中存在的不足之处并提出相应的发展建议,建议从主体培育、产业升级、协同发展、人才培养方面给予大力支持,推动本省科技型企业发展不断迈上新台阶,续写精彩。

党组织参与治理对企业绿色技术创新的影响--基于上市高新技术企业的实证分析

党组织参与治理是促进绿色技术创新,引领企业绿色高质量发展的重要抓手。基于我国A股上市高新技术企业2011—2020年数据实证分析,结果显示:企业党组织成员通过嵌入董事会、管理层参与公司治理,促进了企业理性创新投入;党组织参与治理及其三种嵌入方式均提高了企业绿色技术创新在数量和质量两方面的产出与效率;党组织参与治理的作用效果存在产权异质性;地区制度环境的改善正向调节以上关系。

战略转型期河北省高新技术企业创新绩效评价

高新技术企业是推进经济高质量发展的重要生力军。在新时代全面建设经济强省美丽河北的战略转型期,为更好地实现京津冀协同发展目标,加快推动高新技术企业发展势在必行。运用创新理论和绩效评价理论模型和方法,以河北省高新技术企业为主体,基于投入产出视角,构建创新绩效评价指标体系,结合河北省高新技术企业有关数据,采用因子分析法,对创新绩效进行综合比较和区域差异分析,并对存在问题提出对策和建议。

高新技术企业集聚对高学历流动人口居留意愿的影响

高新技术企业是城市创新的重要载体,高新技术企业集聚对高学历流动人口居留意愿具有重要影响。基于2018年中国流动人口动态监测调查数据进行实证检验发现:高新技术企业集聚程度越高,高学历流动人口居留意愿就越显著;高新技术企业集聚通过提高个人收入增强高学历流动人口居留意愿,但同时也通过降低购房能力抑制高学历流动人口居留意愿。异质性检验发现:高新技术企业集聚对高学历流动人口居留意愿的影响存在区域异质性;高新技术企业集聚对高学历流动人口存在挤出效应。因此,可以通过制定对高新技术企业的专项激励政策、增加高学历流动人口的福利待遇和配套补贴、提升非中心城市和中西部以及东北地区高新技术企业的扶持力度等方式,减少高学历人才流失。