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组织不端行为研究前沿探析与未来展望
被引量:
2
1
作者
朱瑜
张浠铃
陈浩
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2015年第3期163-173,共11页
近年来,组织不端行为已成为国内外组织行为学研究的热点问题,然而目前国内组织不端行为的相关研究还比较薄弱。本文通过对现有文献的梳理和整合,对组织不端行为的概念内涵、内容、判别、影响因素与影响效应进行了分析,探讨了目前现有研...
近年来,组织不端行为已成为国内外组织行为学研究的热点问题,然而目前国内组织不端行为的相关研究还比较薄弱。本文通过对现有文献的梳理和整合,对组织不端行为的概念内涵、内容、判别、影响因素与影响效应进行了分析,探讨了目前现有研究存在的不足并对未来该领域的研究方向进行了展望,以期对国内今后的研究提供启示。
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关键词
不端
行为
组织不端行为
影响因素
影响结果
原文传递
题名
组织不端行为研究前沿探析与未来展望
被引量:
2
1
作者
朱瑜
张浠铃
陈浩
机构
暨南大学管理学院
华南理工大学工商管理学院
出处
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2015年第3期163-173,共11页
基金
教育部人文社会科学项目(11YJA630136)
中央高校基本科研业务费专项资金资助重点项目(2014XZD02)
+2 种基金
广东省普通高校人文社会科学项目(10WYXM037)
广东省普通高校人文社会科学项目(2013CP008)
广东省教育科学"十二五"规划2013年度项目(2013JK021)
文摘
近年来,组织不端行为已成为国内外组织行为学研究的热点问题,然而目前国内组织不端行为的相关研究还比较薄弱。本文通过对现有文献的梳理和整合,对组织不端行为的概念内涵、内容、判别、影响因素与影响效应进行了分析,探讨了目前现有研究存在的不足并对未来该领域的研究方向进行了展望,以期对国内今后的研究提供启示。
关键词
不端
行为
组织不端行为
影响因素
影响结果
Keywords
misconduct,organizational misconduct,antecedent,consequence
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织不端行为研究前沿探析与未来展望
朱瑜
张浠铃
陈浩
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2015
2
原文传递
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