中华传统艺术的组织传承生态建构

中华传统艺术的组织传承就是从组织层面来考察其当代传承的基本问题。新时期文化生态环境的深刻变化为传统艺术的当代传承带来重大的历史机遇,但传承生态欠佳的问题现状又使其面临许多传承危机。传统艺术的传承生态问题系统全面解决的关键在于为其创设与国家关键领域相关联的共生机制,使其在相互关联和支撑的过程中得到传承和发展。共生理论立足系统论,揭示一种非均衡、多样态的资源依赖、生存依靠和结构依存的共生进化规则和发展机制,为传统艺术的传承生态建构提供新的视角和理论依据。围绕传统艺术传承实践与人们生产生活的关联性,从教育、保护、产业、传播、消费等领域探寻其组织传承问题,可为传统艺术融入当代社会国民生活体系找到可靠路径。

企业单位党建工作中组织文化的塑造与传承

在当代企业管理中,党建工作是推动组织文化塑造与传承的关键力量。本文探讨了如何有效地结合党建工作与企业文化建设,重点分析了党建工作在塑造企业核心价值观、提升员工凝聚力和推动企业持续发展中的重要作用。通过实证分析和案例研究,文章指出了在现代企业环境下,党建工作不仅加强了组织文化的深度与广度,也为企业的长远发展提供了坚实的思想和文化基础。

体育非物质文化遗产的当代传承困境论析——以国家级非遗项目“黄沙狮子”为例

体育非物质文化遗产作为一种族群表征,以其丰富的外在表现与丰厚的内在蕴涵,形成形象化、生活化的文化符号,具有极高的传承价值。运用实地考察、文献研究等方法,以黄沙狮子为研究案例,剖析体育非遗重要传承组织——家庭、社区、学校在当前社会快速变迁境域下的传承现状,论析各传承组织的传承成效与瓶颈。针对当前体育非遗传承困境,提出协同相关传承利益主体、统筹传承资源、注重沟通交流,构建一体化生态传承系统,实现传承主体共生共荣。

中国基督教工商团契的形成、类型及教会的态度——以近年来的调研为基础

文章分析了中国基督教工商团契的形成、中国基督教工商团契的基本类型及中国教会对工商团契的态度。文章认为,中国基督教工商团契的基本类型可以根据来源、知识结构、指导工商团契的领袖类型、组织体制、组织传承等进行分类。