过程方法与组织内部管理体系的建立

工作是通过过程来完成的，故过程的建立、实施和控制可以定义为狭义的管理。该文论述过程方法在建立组织内部管理体系时如何应用，包括过程的理解、过程的分析。管理体系的建立、过程的控制和组织实施过程方法的益处，力求阐明如何利用过程方法建立组织内部管理体系。

老年人力资源开发管理现状的调查研究——基于组织内部管理视角

本文以组织内部管理为视角,基于访谈和问卷调查的结果,分析了组织中老年人力资源开发管理的现状及存在的问题,并针对存在的问题,提出了若干对策建议。

心理契约理论在组织管理中的应用研究综述

心理契约是影响员工行为和态度的决定因素,是维持和发展员工与组织间关系的内在力量。因此,将心理契约理论应用于组织内部管理具有重要的理论和现实意义。文章从组织内部管理中心理契约的应用价值、员工组织关系中的心理契约,以及组织变革中的心理契约等方面对组织内部管理中的心理契约理论应用现状进行逐一梳理和综述,并从存在的问题出发对未来的研究方向进行展望。

各地登记管理人员、社会组织负责人谈直接登记

登记管理机关：人员待增强，监管须到位 张雪松天津市社会团体管理局办公室主任 天津市通过前一阶段试点，初步建立了一套直接登记后社会组织监管的机制和办法，通过建立社会组织负责人培训、定期公示财务收支制度，制定出台《社会组织内部管理指引》等政策，引导社会组织建立健全以章程为核心的各项内部治理结构和管理制度，完善内部制衡和约束机制，

农业部、财政部关于进一步加强村(组)合作经济组织财务管理工作的通知

当前,农村相当一部分村(组)合作经济组织财务管理混乱,农民群众反映强烈。虽然从一九八六年以来,全国大多数地区根据中办发[1986]27号文件精神,进行过财务清理,有的地方还清理过多次,但财务管理混乱问题仍没有得到根本解决。有的人贪污集体资财,数额巨大;有的人利用公款大吃大喝,请客送礼;有的单位和个人拖欠集体资金,长时间不归还。这些问题的存在,严重影响了集体经济的巩固和发展,挫伤了农民壮大集体经济实力的积极性,削弱了集体经济的凝聚力,

预决算制度下医院管理之变

4月3日,国家卫生计生委颁布《公立医院预决算报告制度暂行规定》（以下简称《预决算报告制度》）,提出要建立医院年度预算、决算报告制度。作者认为,不应孤立看待文件内容。近期,围绕预决算管理及管理会计方面的文件、行业指南频频发布。从字面上看,同为财务部拟订的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》与《预算法》似乎风马牛不相及：前者关注提升组织内部管理效率,作为法律的预算法强调政府监管及规范性。

高校体育社团管理探析

高校体育社团是高校大学生自发组织起来的体育群众性组织,是学校对广大学生进行校园文化建设及实现学校培养目标的重要载体和有效途径,它已成为大学生课余生活的重要组成部分。但在实际操作中也出现了许多问题,如场地经费不足、社员管理的难度大,有的社团组织内部管理混乱,有的甚至借社团之名进行非法的活动,这给高校体育社团的管理提出了前所未有的挑战。因此,能否对大学生体育社团进行有效而正确的科学管理,使其在大学生的全面成长中发挥更大的作用,是当前高校体育社团研究的一个重要问题,也是衡量高校整体管理水平的标志。

事业单位无形资产核算管理改进探讨——基于政府与企业会计准则的比较

随着知识时代的到来,知识资本、人力资源、高新技术等无形资产在经营活动中所起的作用日益显著。不论是事业单位还是企业,拥有无形资产的组织在自身发展和市场竞争中都越来越具有底气,且无形资产对各组织核心竞争力的影响越来越大。在这样的背景下,对于无形资产进行精准、恰当的会计核算,能够使得组织内部管理部门及时了解无形资产的相关信息,并为组织经营决策和未来发展方向提供重要依据,最终有利于决策机构做出正确判断。

浅议COSO框架下基层央行内部控制机制建设

内部控制机制建设是组织内部管理的一项基础性工作，是防范业务系统风险发生的重要防线，也是实现组织整体管理目标的控制手段。内部控制机制建设的优劣，直接影响着整个组织未来的流程控制、经营管理和投资决策。

人事档案管理亟待电子化

人事档案是记载个人经历、业务能力、工作实绩等内容的文件材料,是用人单位培养、选拔和任用管理干部及对员工进行有效管理的重要依据,服务于人力资源开发和管理,是组织内部管理的重要内容。然而,传统的纸质档案在当今信息化时代日益显现出不足和弊端,制约着人事档案管理效率和质量的提升。将人事档案电子信息化,不仅能充分适应网络信息时代的需要,也是高效率管理人事档案的趋势。

试论企业开展内部控制审计的重要意义

20世纪，内部审计经历了从传统财务审计到现代管理审计的发展。传统上，内部审计侧重于包括揭露错误和舞弊行为在内的财务会计事项的审计，属于消极的防弊功能；随着时代的变迁，政治、经济环境的改变，内部审计已经逐步扩展为包括内部控制审查、融资风险管理和公司治理在内的管理审计。具有积极兴利的功能。开展内部控制审计不仅是内部审计发展的趋势，而且已经逐渐成为内部审计机构的重要职责。开展内部控制审计具有预防舞弊、强化组织内部管理、完善组织治理结构、促进组织价值增加的作用。对于以营利为出发点和归宿的企业来说，开展内部控制审计尤其重要．

浅谈企业内部控制问题

内部控制产生于组织管理的需要，存在于组织经营管理活动之中，是组织内部管理的重要组成部分。内部控制贯穿于企业经营管理活动的各个方面，象一根链条一样，连接着企业的经济命脉。只要企业存在经济活动和经营管理，就需要建立健全企业的内部控制并加强内部控制。本文拟从目前企业内部控制中存在的问题及局限性出发，谈谈对加强企业内部控制的几点改进建议。

非营利组织财务信息披露的研究

近年以来，我国的非营利组织发展速度比较快，特别是在2013年底，我国的社会捐助总量创新高。但是最近几年，随着“郭美美事件”、“嫣然基金事件”、“陈光标事件”等一系列有损于我国非营利组织形象的丑闻事件的发生，非营利组织在人们心中的形象跌入谷底，面临严重的信任危机。随着我国经济的快速发展，非营利组织也在不断地发展壮大，由于我国的法律法规在非营利组织方面存在种种不足和缺陷，组织内部管理不严和外部监督不到位等一些问题，社会大众对非营利组织产生了很大的质疑，因此财务信息的公开化和透明化是大势所趋，财务信息披露是我国非营利组织面临的重要问题．

浅谈管理会计在电力施工企业中的应用

管理会计是会计学的一个分支，是市场竞争日益激烈、组织内部管理急需改善的产物，因此实务界和理论界人士都应参与到对管理会计应用发展的研究中，共同致力于推广管理会计在电力施工企业中的实际应用。在整个市场竞争加剧、电力行业自身不断改革深化的发展浪潮中，管理会计在不断完善自身的同时，也将在电力施工企业中占据越来越重要的地位。

质量管理部门究竟该干什么?

质量管理部门职责不清,不仅影响到工作效率,职责错位还容易导致人心不稳。本文试着一本正经地回答这些问题,实际结果如何并不负责。质量管理部门管理要点、职责和岗位设置1.质量管理组织内部管理要点：应有文件化的品管组织和隶属关系;品管内部的人员要有明确的职责分工（职位说明书）。

分享经济背景下人力资源管理的对策探究

在互联网的影响之下企业的发展速度较为迅猛,这对企业来说既是机遇又是挑战.在分享经济的背景之下,人力资源管理工作也需要做出及时的调整,以实现对企业以及社会发展的相适应.在实际针对人力资源管理工作进行调整的过程中我们可从组织内部管理的灵活性、薪酬模式的多元化、绩效管理体系的公平性、注重构建开放式文化这四个角度着手,这不仅可促使人力资源管理工作得以顺利开展,同时也为企业的进一步发展打下坚实基础.