企业组织决策权分配的知识分析——兼谈电子商务环境下的企业决策权分配

论文首先分析了组织决策权分配的知识动因 ,认为 ,组织的决策效率取决于决策权和知识之间的匹配关系 ,在这样的前提下 。

基于信息通信技术的组织决策权配置研究

随着网络的普及以及互联网技术的广泛应用,组织面临的竞争环境也发生了深刻的变化,传统的组织决策理论已经很难适应新形势的发展需要,信息通信技术与组织决策权配置的关系成为了探讨的重点。文章结合ICT的管理创新及组织决策理论,对影响组织决策权配置的因素进行分析,对基于ICT的组织决策权配置模式进行探讨,以期能够为当前电子政务环境下的组织决策权配置提供一定的理论支持。

基于知识与决策权匹配的组织最优决策权分配

从知识与决策权匹配的角度,研究组织决策权的分配问题.构造了机会成本、知识成本、代理成本三类函数,建立了与知识的传递时间、损失程度、失真程度、信息量等因素之间的联系.构建了组织决策权最优分配的数学模型,通过使决策成本最小求得最优分配位置并证明了该位置的存在惟一性,研究了决策权最优分配位置与知识的损失程度、失真程度、信息量等之间的单调性问题,得出最优分配位置取决于三类成本与这些参数之间如何权衡.

信息、信息技术与组织决策结构

本文根据信息和组织决策权相结合的组织设计原则，提出了组织决策结构优化的内在决定因素是信息让渡成本和决策权代理成本的总和最小化，并由此分析了专用信息与通用信息、弱信息与代理成本、信息技术对组织决策结构的影响关系。

风险导向内部审计在国有企业中的应用思路

本文从企业存在的本质入手,通过对影响企业高效运转风险的理论分析,阐述了企业在实施内部控制中,风险导向审计的重要作用,并提出当前国有企业风险导向审计的侧重点应专注于能对风险进行有效控制的领域,即组织内的管理层面风险。