组织化潜在利润、谈判成本与农民专业合作社的联合——两种类型联合社的制度生成路径研究

本文围绕同业与异业两种联合社形态,以"组织化潜在利润—合作社产品异质性—谈判成本—合作社制度创新"作为研究主线,对这两类联合社的不同制度变迁生成路径进行了理论解释,得出了如下结论:当存在着联合的潜在利润时,产品同质性的合作社群体联合谈判成本相对较低,更容易发生诱致性制度变迁从而生成同业联合社;产品异质性的合作社群体,由于产品的差异容易导致合作社之间利益需求的不集中,自发联合的谈判成本过高,从而很难自发形成联合社,一般要在政府或公共部门的干预下,通过强制性制度变迁的方式能生成异业联合社。

组织化潜在利润对农民专业合作组织形成发展的影响

关于农民专业合作经济组织的形成与发展，现有文献多强调外部支持，对内在动力，特别是组织化潜在利润普遍关注不够。本文基于制度变迁理论，提出追求组织化潜在利润是农民进行制度创新的动力，是组织形成和良性发展的先决条件的假说，并基于一套于2003年年底和2009年年初对全国5省380村跟踪调查形成的面板数据，对假说进行了检验。

农民专业合作社的再合作研究——山东省临朐县志合奶牛专业合作社联合社案例分析

依据新制度经济学理论,组织化潜在利润构成了农民专业合作社再合作组建联合社的内在动力;而利益一致性是合作社实现联合的重要条件,利益一致性程度越高,合作社之间谈判成本越低,越有利于联合社的自我组建。临朐县志合奶牛专业合作社联合社的实践,既印证了以上理论,又进一步揭示出联合社是合作社获取组织化潜在利润,提升市场竞争力的重要组织形式。因此,促进合作社之间的联合与合作,理应成为国家合作社政策的重要取向,尤其是在当前中国农民专业合作社的数量已达百万多家且正处于数量扩张向质量提升的关键时期之际。