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组织学习测度的研究述评
被引量:
7
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作者
赵海峰
程洁
万迪昉
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2003年第3期69-72,共4页
一、组织学习测度的相关文献综述 (一)基于组织的测度研究 在基于组织的组织学习测度研究中,相关的研究主要集中在三个方面,即以企业或者其下属部门为研究对象的宏观研究、以个人为研究对象的微观研究以及混合了两种方法的中观研究.
关键词
组织学习测度
企业
系统性
经营绩效
下载PDF
职称材料
题名
组织学习测度的研究述评
被引量:
7
1
作者
赵海峰
程洁
万迪昉
机构
西安交通大学管理学院组织管理系
出处
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2003年第3期69-72,共4页
基金
国家自然科学基金(70070013)
文摘
一、组织学习测度的相关文献综述 (一)基于组织的测度研究 在基于组织的组织学习测度研究中,相关的研究主要集中在三个方面,即以企业或者其下属部门为研究对象的宏观研究、以个人为研究对象的微观研究以及混合了两种方法的中观研究.
关键词
组织学习测度
企业
系统性
经营绩效
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织学习测度的研究述评
赵海峰
程洁
万迪昉
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2003
7
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