民主革命时期高校基层组织工作制度的探索(1921—1949)

中共创建初期和大革命时期,高校基层组织在党的组织体系中处于基础性地位,高校基层组织及其工作制度建设是党的建设的策源地。土地革命时期因党的工作重心由城市转向农村,且受“左”倾思潮影响,高校基层组织被“边缘化”,其工作也被弱化。抗日战争时期,党调整对知识分子的态度和策略,分根据地高校、国统区高校、沦陷区高校,分别对高校基层党组织建设及其工作内容作出针对性部署,同时系统性发展干部教育工作制度(尤其党校制度)。随着解放战争的进程,以干部培训为核心的解放区高校与以统一战线为核心的国统区高校这两种类型的基层组织,逐渐转向以训练党的干部、储备执政人才为中心,高校党组织及其工作逐步回到党组织的“中心”位置。

中共高校基层组织工作制度的创新发展——对三版《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的比较

高校基层组织工作制度会随着党和国家改革进程与高校党建的步伐作出调整,比照三版《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》可发现其发展趋势和创新内容。在总则上,体现为制度目的、立规依据、指导思想、教育方针等方面的沿革,以及民主集中制原则的确立展开。在组织结构设置上,体现为高校基层组织纵向体系的延伸和横向机构的设立。在组织职责配置上,体现为高校党委(及其常委)、院(系)级党组织、教职工党的支部委员会、大学生党的支部委员会等四类高校基层组织主要职责的细化。在工作板块上,体现为党员工作、干部与人才工作、思想政治工作、对群团组织的领导等四方面的补充与完善。在领导和保障上,则表现在领导责任与分工、机构设置、高校领导选任与党务和思政专员/专职辅导员/思政课教师配比、绩效考核与问责制等具体层面的构建。

中国共产党基层组织选举工作制度建设的百年历程和经验

中国共产党基层组织选举工作制度是中国共产党的一定层级组织所制定和实施的主要用于规范基层党组织选举工作的制度体系。建党百年来,中国共产党基层组织选举工作制度建设经历了新民主主义革命时期的起步和奠基,社会主义革命和建设时期的发展和曲折,改革开放和社会主义现代化建设新时期的调整和发展,中国特色社会主义新时代的科学化和体系化。科学总结党的基层组织选举工作制度建设的百年历史经验,对于进一步推进新时代基层组织选举工作制度建设具有重要意义。党章关于基层组织选举工作制度建设最新成果的规定是加强基层组织选举制度建设的根本依据;防止选举人的利益冲突是维护基层组织选举工作制度公正运行的重要保障;进一步落实执规主体责任和监督责任是保障基层组织选举工作制度平稳实施的有力举措;提升基层组织选举工作制度的执行能力和执行底气是践行基层组织选举工作的关键任务。

提高制度执行力 推动组织工作高质量发展--组织工作制度改革抓落实综述

制度的生命力在于执行。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视制度治党、依规治党,大力加强党内法规制度建设,把提高制度执行力摆在突出位置,以制度建设的显著成效,有力巩固管党治党成果、提升治国理政效能。各级党委及其组织部门把提高制度执行力作为践行新时代党的组织路线的关键之举,统筹组织工作法规制度建设和党的建设制度改革,以鲜明导向和务实举措狠抓组织工作制度落地落实,有效破解一批长期想解决而没有解决的突出问题,推动党的建设和组织工作高质量发展。

以科学高效组织工作制度保障治理体系和治理能力现代化

党的十九届四中全会专门研究国家制度和国家治理问题并作出决定,在党的历史上是第一次,提出的国家治理体系和治理能力现代化是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现,充分彰显了“中国之治”显著的制度自信、制度优势。《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出坚持和完善党的领导的六大制度要求,从顶层设计上对推进新时代党的建设和组织工作高质量发展提出了新的部署要求和明确的实践路径。

提高组织工作制度执行力 把制度优势转化为治理效能——新疆乌鲁木齐市委组织部关于提高组织工作制度执行力的探索研究

制度建设是依法治国的基础,而组织工作制度又是中国特色社会主义制度的重要组成部分,是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。提高组织工作制度执行力,不断把制度优势转化为治理效能,既是建设中国特色社会主义法治体系的必然要求,也是实现新疆社会稳定和长治久安的现实需要。

试论抗日战争时期思想政治教育的组织形式与工作制度及其现实借鉴

抗日战争时期是中国共产党思想政治教育全面发展和日趋成熟的时期。党继承和发扬大革命时期和土地革命时期思想政治教育的优良传统,在民族解放的复杂环境下,创造和积累了丰富的经验,并从理论上进行了认真的总结和提炼,使思想政治教育走向系统化和理论化。研究该时期思想政治教育的方法、手段、组织形式、工作制度,在继承党的教育传统的基础上,与时俱进加强和改进党的思想政治教育,具有重要的理论与现实意义。

以高质量组织工作激发改革活力

党的二十届三中全会科学谋划了进一步全面深化改革的总体部署,这既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇,也是新征程推进中国式现代化的时代新篇。审议通过的《决定》对深化党的建设和组织工作制度改革提出了明确要求,赋予组织部门新的历史使命,也对组工干部发出与时俱进、创新突破,以深化党建引领凝聚改革力量、注入强劲动力的强烈信号。

关于新时期加强和改进党的组织建设的思考

新时期如何加强和改进基层党的组织建设,文章从领导班子建设、党员队伍建设、组织工作制度建设、党建工作思路等四个方面,展开深入研究。

中小企业内部会计制度规范化研究

强化内部会计制度建设是加强企业管理的一项重要措施。本文分析了中小企业内部会计制度设计应遵循的原则和中小企业内部会计制度应包括的内容,提出了促进中小企业会计制度规范化的具体措施。

建设“以人为本”的组工文化

组织部门承担着管理和服务党员、干部、人才的特殊职责,要履行好这些职责,就需要先进的文化理念来指导工作.在深化"树组工干部形象"学习教育和开展"两看"活动中,三台县对建设"以人为本"的组工文化进行了有益的探索和实践,积累了一些初步经验.

不断优化农村党组织工作流程

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。为深人贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,更好完善和发挥组织工作制度优势,加强和改进农村党组织的领导,歙县在调研分析基础上,就农村党组织工作流程优化进行深人思考和探索。

以“四抓”促进基层党建工作创新

加强党的先进性建设,永远保持党的生机和活力,要求广大党务工作者必须努力适应时代的发展,抓住党建工作关键,大胆实践,积极创新,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,在创新中增强创造力、

“抓两头促中间” 推动基层党组织全面晋位升级

大兴安岭地委紧密结合林区改革发展和基层党组织建设工作实际,认真贯彻落实中央和省委的要求和部署,在抓基层党组织建设上,提出了＂抓两头促中间＂的工作思路,有力地推动了基层党组织建设整体上水平。一、擦亮排头、立起标杆,重点解决好＂先进＂基层党组织示范引领作用不强的问题地委按照基层党组织总数5%的比例打造＂标准化党支部＂,在配齐配强党组织班子、抓好党员队伍教育和管理、执行好党组织工作制度、

安好村级党组织的“家”

高安市石脑镇把加强村级活动场所,给村级党组织安个好"家",作为加强农村基层组织建设和巩固党在农村执政地位的基础性工作来抓,坚持"因地制宜、分类推进、美观适用、功能完善"的原则,围绕把村部打造成"党员干部的活动中心、群众的议事中心、百姓的娱乐中心、信息的汇聚中心、利民便民的服务中心"的目标要求,大力推进村级活动场所规范化建设。目前全镇16个村,共新建或改造村部12个(其中在建5个),2013年"七·一"前。

坚持从严治党 大力加强基层党组织建设

在实践中,我们体会实现党对企业的领导作用,就必须不断加强党的基层组织建设,把基层党支部建设作为加强和改善党的领导的重要环节,作为企业工作的第一线任务来抓,使党的领导坚实地扎根于企业基层、扎根于群众,为企业改革与发展提供坚实的组织保证.一、加强基层党支部班子自身建设。

以改革创新精神提升基层党建科学化水平

深入学习贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会精神,笔者认为始终要以改革创新精神,认真履行县委书记抓党建第一责任人职责,注重在抓载体实践。

“三化四提升”基层治理显效能

2020年12月,在乡村建制调整改革完成背景下,四川省眉山市印发《党建引领行政村治理引导方案》,以"三化四提升"的工作方法推动建设省级及以上乡村治理示范村23个,全市510个行政村治理效能显著提升。"三优"推动组织运行高效化。优化组织设置,全市510个村升格村党委236个、村党总支268个,4682个符合条件的村民小组建立党支部。优化职责功能,建立村"两委"职责事项"两项清单",健全各类组织工作制度,理清权责边界。优化运行机制,492个村实现党支部书记与主任"一肩挑",全面推行"四议两公开".

突出核心点 找准结合点——邯郸市丛台区实施社区文化工程建设侧记

邯郸市丛台区从2001年起开展社区文化建设工程。以提高居民道德文化素质为主要任务,突出核心点;把工程建设同贯彻落实“三个代表”重要思想结合起来,找准结合点;以先进典型带动工程的深入开展,培育闪光点;通过工程建设提高社区文明程度,明确落脚点。由于措施得力,使社区文化工程取得了良好的效果。