建设开放的组织工作系统:四川省的经验

2003年初以来,四川省委组织部在组织工作和组织系统自身建设问题上提出并实施了“建设开放的组织工作系统”这一战略举措,多方面改变了组织工作的传统做法。近几年的实践证明,这项措施给四川省的组织工作带来了极大的生机和活力,同时,这项措施的开放特性也得到了广大干部群众的满意和认可。

着力“四个开放” 推动组织工作创新发展

要把党的建设对组织工作的新要求和经济社会发展对组织工作的新期盼转化为组织部门、组工干部的自觉行动，在推动科学发展、构建和谐社会中更好地发挥作用，必须着力“四个开放”，坚定不移地走建设开放组织工作系统之路。

忆联合国第四次世界妇女大会

我作为世妇会的一名亲历者,参与了世妇会筹备和召开的全过程。20年过去了,而今回想起来,仍感慨万千,许多事情仍历历在目。规模宏大的国际会议根据联合国的决定,第四次世界妇女大会于1995年9月4日至15日在北京召开。会议主题为:以行动谋求平等、发展与和平;

内蒙古自治区干部工作大公开

能公开的都要以适当方式公开 内蒙古自治区党委按照凡是广大党员干部、人民群众关注的重要事项和热点问题，只要不涉及党和国家的秘密，不违反组织人事工作纪律，都要在适当范围以适当方式公开的原则，提出以构建开放和谐的组织工作系统为方向，以保障和落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权为目标，以干部工作为重点，

“老黄牛”新传——记天津市机电工业控股集团公司党委组织部干部刘耀亮

在机电集团组织工作系统．提起刘耀亮的名字，几乎无人不知，有口皆碑。他在组织工作岗位上耕耘了12个春秋．是全系统党员干部中公认的“老黄牛”。他结合企业改制的实际，善于学习，爱岗敬业，不断创新．工作上取得了优异的成绩，为传统的“老黄牛”赋予了新的内涵。他撰写的《转制企业党组织发挥政治核心作用的问题与对策》，在市委组织系统2000年优秀调研成果评比中荣获二等奖、工业系统一等奖；《发展青年党员工作的现状、问题与对策》在工业系统组织工作优秀调研成果评比中荣获三等奖；

弘扬公道正派 塑造组工文化

近年来,按照先进性建设的根本要求,达州市委组织部紧紧围绕建设开放的组织工作系统和陶建大党建工作格局这个目标,探索建立以公道正派为核心的组工文化,以新理念、新作风塑造新形象,走出了一条以文化建设推动自身建设的新路子,促进了党的建设与组织工作的全面发展。

亮点

深改组第七次会议审议通过《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。这是习近平在2013年6月28日全国组织工作会议上，向全国组织工作系统提出干 部成长规律之后，提出的一个新的吏治思路。