高校共青团组织提升的现实意义与实践路径

组织提升是高校共青团的基本职能,组织育人是高校共青团开展思想政治工作的鲜明特点和最大优势。在共青团改革攻坚、从严治团的大背景下,高校共青团要巩固好在全团的战略性源头性基础性地位,发挥好在大学生思想政治工作中的生力军作用,必须加强组织提升,扩大组织覆盖,增强组织活力,提高吸引力凝聚力。本文从高校共青团组织提升的基本概念、紧迫性和必要性以及实践路径等方面,对现有的文件规定、文献资料等进行分析研究,以期为高校共青团组织改革创新提供参考和帮助。

新时代基层党组织提升组织力的初步研究

马克思主义政党理论及组织思想和中国共产党建党理论及组织思想,为新时代提升基层党组织组织力提供了丰富的理论依据和思想指导。实现历史使命、解决社会矛盾、坚持党的领导和继承优良传统彰显了提升基层党组织组织力的价值意义。新时代提升基层党组织组织力要以新思想为指导、以新征程为坐标、以新要求为指引,增强政治功能,创新基层党组织设置和活动方式,加强带头人和班子队伍建设,发挥党支部的领导作用,严格党的组织生活。

新时代背景下企业党支部组织力提升的路径与机制研究

针对传统企业党支部在思想建设、组织架构和制度激励等方面存在的问题,本文提出了以创新为驱动、构建动态组织架构和深化制度改革的解决方案。旨在探讨新时代背景下提升企业党支部组织力的有效路径与机制。研究强调,通过将创新理念融入企业文化建设、采用项目化团队化运作方式,并建立科学有效的激励机制,可以有效提升企业党支部的组织力。这些措施的实施旨在激发党员干部的积极性和创造力,进而推动企业党支部的现代化、科学化发展,为企业的持续健康发展注入新的活力和动力。

志愿服务组织活力提升的困境与对策研究

志愿服务组织活力提升面临着制度供给不足协作治理不充分、志愿服务参与不足资源整合不力、内部治理不善自治能力水平不足等困境,原因是行政主管机关管理理念滞后、政策法规系统性不足、监管协调机制不完善、公民社会发育不成熟、志愿精神培育不充分等,为此,需要通过转变行政职能,健全制度环境,倡导志愿精神,完善内部治理,整合社会资本等对策,切实提升志愿服务组织的生存力、成长力、再生力,充分发挥志愿服务组织在社会治理中的功能。

高校教工党支部组织力提升的实践路径研究

党的基层组织是中国共产党发展壮大的先锋突击队,是推进国家富强和民族复兴事业的战斗堡垒,是中国共产党的执政之基、力量之源。探究高校教工党支部的组织力提升策略有益于破解高校党建工作的现实困境,有助于高校教工党支部在实现立德树人总目标过程中发挥“驱动轮”作用。想方设法提升高校教工党支部组织力是新时代高校基层党建的重要内容,对丰富高校党建理论和实践均具有重大的现实意义。

中国共产党组织力提升的历史考察

中国共产党的百年发展史,是一部通过自身建设和不断革新提升组织力的历史,探讨党在中国革命和建设不同时期社会主要矛盾的解决之道,分析中共话语体系下的组织力在不同社会发展阶段的理论内涵和时代意蕴,解读党在革命和建设过程中组织力的提升历程,对于深入推进新时代党的建设新的伟大工程,完成第二个百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴有重要的现实意义。

党支部组织力提升的校本行动

南京市复兴小学党支部深入学习与贯彻中共中央办公厅印发的《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》,以“组织力提升的党建创新路径研究”为工作重点,基于“红纽扣”党建文化,创生有效提升组织力的党建工作新策略,不断探索、提高学校党建工作的路径、方法,落实立德树人根本任务。

江西高校基层党组织组织力提升影响因素研究

江西高校担负着培养社会主义现代化建设者的重要使命,其基层党组织是履行人才培养使命的“服务终端”。新时代,江西高校应从政治引领力、宣传执行力、快速反应力、品牌吸引力、文化软实力等方面挖掘基层党组织的凝聚力和向心力,发挥高校优势作用,更好地服务经济社会发展。

山东省事业单位人力资源开发与组织绩效提升探究

本论文以山东省事业单位为例,探讨人力资源开发与组织绩效提升之间的关系。首先,通过文献综述和实证研究,分析了人力资源开发与组织绩效的概念、影响因素和关系。接着,通过对山东省事业单位的人力资源开发和组织绩效现状的分析,揭示了存在的问题和困难,如培训机制不完善、人才流失严重等。随后,探讨了人力资源开发对组织绩效的影响机制,并进行了实证研究。研究结果表明,人力资源开发对组织绩效有显著的正向影响。最后,提出了针对山东省事业单位的人力资源开发和组织绩效提升策略和建议,包括建立完善的培训机制、加强人才引进和留用、优化绩效评价体系等。本论文的研究对于深入了解山东省事业单位的人力资源开发和组织绩效现状,探讨人力资源开发对组织绩效的影响机制,以及提出相应的策略和建议,具有重要的理论和实践意义。

办公室文化建设与组织绩效提升策略研究

本文讨论了办公室文化建设与组织绩效提升策略之间的关系。在办公室文化建设方面,重点探讨了定义办公室文化及其核心价值观、当前存在的问题和理想的办公室文化愿景,并提出了相应的建设步骤。文章探讨了办公室文化对组织绩效的影响,包括员工积极性、满意度、创造力和团队合作能力,以及员工流失率。针对办公室文化建设与组织绩效提升,提出了建立积极的沟通和反馈机制、提供员工发展和培训计划、优化奖励制度与激励机制的建立、促进员工参与决策与意见表达的机会等策略。这些策略有助于激发员工的积极性和工作动力,提高组织的绩效和竞争力。

高校共青团组织提升的现实意义与实践路径

组织提升是高校共青团的基本职能,组织育人是高校共青团开展思想政治工作的鲜明特点和最大优势。在共青团改革攻坚、从严治团的大背景下,高校共青团要巩固好在全团的战略性、源头性、基础性地位,发挥好在大学生思想政治工作中的生力军作用,必须加强组织提升,扩大组织覆盖,增强组织活力,提高吸引力、凝聚力。本文从高校共青团组织提升的基本概念、紧迫性和必要性以及实践路径等方面,对现有的文件规定、文献资料等进行分析研究,以期为高校共青团组织改革创新提供参考和帮助。

乡村自治发展进程中农民自组织能力提升问题的探索

我国乡村自治治理面临新的历史拐点。在村民自治组织发展已经24年的今天,农民自组织能力仍然落后于新农村建设的需求,面对市场经济的丛林法则,农民始终处于劣势。本文通过现阶段农民自组织能力问题的分析,指出从制度化层面推动农民权益保障和利益诉求机制的完善,将是提升农民自组织能力,激发农民的内生活力,实现农民真正当家做主和社会变革的根本保障。

中国共产党成立100年来村级党组织组织力提升的历程及经验

重视村级党组织组织力提升是中国共产党的优良传统和独特优势。新民主主义革命时期,村级党组织在共产党人活动区域和革命根据地的建立,实现了其组织力提升的开创与探索。社会主义革命和建设时期,我们党在全国范围建立了村级党组织,实现了对农村的全面领导和村级党组织组织力在发展和曲折中的提升。改革开放以来,我们党采取一系列措施整顿村级党组织,在社会主义市场经济和城镇化的考验中提升其组织力。新时代,村级党组织组织力提升实现了制度化,为全面建成小康社会和乡村振兴发挥了重要引领和保障作用。村级党组织组织力提升的经验主要有:一是重视党员质量建设,二是重视党组织带头人队伍建设,三是重视党的组织生活,四是重视整顿软弱涣散村级党组织。

“以提升组织力为重点”锻造坚强战斗堡垒——习近平新时代基层党组织建设重要论述研读

中国特色社会主义进入“强起来”的新时代,需要中国共产党凝聚“强起来”的组织伟力。从“中心和核心”到“以提升组织力为重点,突出政治功能”,习近平新时代基层党组织建设重要论述把马克思主义政党基层组织建设理论与实践发展到一个新境界;“以提升组织力为重点,突出政治功能”,是习近平总书记为新时代建设强大的马克思主义执政党的基层组织建构的一个理论和实践的新体系;全党必须以习近平新时代基层党组织建设重要论述为指导,全面提升基层党组织政治功能,探索新时代建设强大的马克思主义执政党基层组织的新路径。

大思政格局下的高校共青团组织的提升

在大思政格局下,高校共青团理应彰显自身特色,实现自身价值。当前,高校共青团开展工作面临组织理念、工作机制和教育对象等方面的困局。要破除困局,真正发挥高校共青团在大思政格局下的"战略配合者"和"生力军"作用,就必须进行组织提升,以"政治性、先进性、群众性"为统领,对角色定位进行再明确;以法治为目标,对组织治理进行再规范;以创新为动力,对组织机制进行再构建。

高校共青团组织力提升的困境及对策研究

高校共青团组织力提升直接关系着立德树人和人才培养的质量。加强高校共青团组织力提升研究对新时代思想政治教育和团组织建设具有重要的价值意义。当前,高校共青团组织力存在凝聚力动摇、吸引力下降、号召力削弱、动员力受影响、影响力减弱等困境。提升高校共青团组织力需要加强价值导向引领,发挥典型榜样示范,优化共青团干部队伍,加强共青团组织建设,创新共青团组织工作。

高职院校学生党支部组织力提升路径研究

高职院校学生党支部建设是高职院校学生党建工作的重中之重,其组织力强弱关系着党的建设。在探究新时代高职院校学生党支部组织力内涵及建设存在问题的基础上,提出从组织结构、政治功能、规范化建设和创新活动形式四个方面提升高职院校学生党支部组织力,切实加强高职院校学生党支部政治引领力、领导力、执行力和凝聚力,从而更好地推进高职教育的发展和大学生思想政治教育工作的开展。

“双高计划”下高职院校机关基层组织力提升的探析——以福建船政交通职业学院为例

"双高计划"建设要以党建工作为领航,党建贯穿于"双高计划"建设的整个过程。在对当前高职院校机关基层组织力存在问题剖析的基础上,通过创新开展"支部堡垒、校园先锋、素质提升、活动阵地和谈心谈访"等五个工程建设入手,不断增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为"双高"学校建设提供坚强的政治保障和组织保障。

高校基层党支部组织力提升探究

高校基层党支部是高校开展党组织活动的基本单元,是党全部工作和战斗力的基础。高校基层党支部组织力决定着贯彻和落实党的各项事务的能力,对培养新时代具有坚定理想信念的建设者和接班人有着重要的作用。凝聚群众向心力和提高基层党支部发展推动力是高校基层党支部组织力提升的研究方向。实践证明,学习和教育、优化和创新、创先和示范等途径,可以有效地提高支部的政治影响力、教师党员的自我塑造力和支部的发展推动力,进而提升高校基层党支部的组织力。

城市社区治理中党组织组织力提升路径推进研究

党的十九大报告首次提出要推动社会治理中心向基层下移,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织作为推动改革发展的坚强战斗堡垒。如何在社会治理中心向基层下移的情况下发挥基层党组织的战斗堡垒作用,本文认为党组织组织力提升是关键。为了达到研究目标,本文首先对社区相关概念及组织力核心内涵进行界定;其次,对城市社区组织力存在问题进行探讨并分析了问题出现的原因;最后探索社区党组织组织力提升的路径。