论适应知识管理的图书馆组织文化塑造

对适应知识管理的图书馆组织文化塑造问题进行了研究。图书馆组织文化是推动知识管理的工作平台,唯有建立一个崇尚创新与重视知识共享的组织文化,图书馆方能有效实施知识管理。阐述了图书馆组织文化的内涵及结构,分析了图书馆组织文化建设的现状,探讨了图书馆组织文化对知识管理的影响,并在此基础上提出了塑造适应知识管理的图书馆组织文化的有效措施。

我国中小企业文化建设实施路径探讨

近年来,随着市场经济的发展和中小企业的蓬勃兴起,中小企业在为地方经济繁荣发展做贡献的同时,也吸纳了大量的就业人口。但是,许多中小企业在发展的过程中出现许多问题,例如管理不规范,资金链容易断裂等问题,造成中小企业平均寿命不太尽如人意,突出的问题表现在中小企业普遍缺乏相对完善的企业文化建设。基于此,本文首先阐述中小企业文化建设的现状,然后立足于管理学企业文化建设和塑造的相关理论,最后进一步解答,中小企业文化建设的实施路径和创新之处。本文的写作意义在于帮助我国中小企业文化建设提出合理化建议,为中小企业的长足发展建言献策。