省级国土资源电子政务系统中的组织机构模型探讨

通过对省级国土资源管理部门组织机构进行分析,结合电子政务系统的特点,提出了组织机构模型。该模型的关键是权限,通过对角色和岗位之间关系的分析得出权限模型。详细阐述了权限的获取与释放,以期指导电子政务组织机构功能的实现。

工作流管理系统中组织机构模型的设计与实现

分析了组织机构模型在工作流管理系统中的地位与作用,针对政府企事业单位组织机构模型存在的多样性与易变性,提出了扩展型的组织机构模型,并对其做了形式化定义,最后给出了其完整的实现方案。

企业组织机构软件模型设计

组织机构软件模型以组为关键元素,由组织机构管理模块、应用系统、用户来对模型进行驱动,为企业信息化系统的数据、文档、工作流引擎提供简单、统一的操作范围控制或目标选择提供依据。

对于工作流的应用中组织机构管理的分析

工作流的研究和改进从未停止过。工作流技术实现了应用逻辑与过程逻辑的分离,在过程逻辑的建立过程中,可以不考虑资源的异构性,而将相关的资源融入到单个的过程逻辑中,有效地把所有资源合理地组织在一起。业务流程的自动化不仅需要对流程的结构做出详细的说明,也需要流程执行过程中对所需要的资源进行定义。工作流技术实现了对流程模型和组织机构模型的分离。为了能够科学的建模,组织机构单元和流程的活动以及它们之间的关联都需要很好的研究。文中在整个工作流的生命周期中,从工作流技术的组织机构方面做一些分析和研究。

基于操作角色的工作流任务分派模型

在分析与定义任务分派策略阶段性结果——操作角色的基础上定义了工作流任务分派模型,并定义了一个与之相适应的动态组织机构模型,目的是真正支持用户关于合理的动态的任务分派需求.

注重人的因素

注重人的因素冯之浚“管理”一民包涵“管”和“理”两个意思。其实，从某种意义上说，“理”比“管”更重要，在中国文化中，尤其重视“理”的作用，诸如疏理、调理、清理、理顺。“理”什么？诚然理事很重要，更重要的是做好人的工作，注重人的因素，理顺人际关系。西方...