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团队中的明星——令自己闪亮的诀窍(之二)
1
作者
范海燕
《中外管理》
CSSCI
北大核心
2001年第5期72-73,共2页
关键是把潜能变成现实普通员工与工作明星有什么不同?是明星更加聪明、更加自信吗?还是他们更会与他人打交道、更具备领导才能?事实上,并不是工作明星们有什么异平常人的特质,只是他们懂得怎样充分利用自己拥有的东西。每个人都具有成...
关键是把潜能变成现实普通员工与工作明星有什么不同?是明星更加聪明、更加自信吗?还是他们更会与他人打交道、更具备领导才能?事实上,并不是工作明星们有什么异平常人的特质,只是他们懂得怎样充分利用自己拥有的东西。每个人都具有成为明星的潜力,但由于这样那样的原因,这种潜力未能发挥出来。于是他们只好眼睁睁看着那些和自己差不多的人超过去,踏上晋升的快车道。他们中的大多数都真心希望能够更富创造力,把工作干得更好,只是不知道怎样实现这一点。
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关键词
企业员工
团队精神
组织灵敏度
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题名
团队中的明星——令自己闪亮的诀窍(之二)
1
作者
范海燕
出处
《中外管理》
CSSCI
北大核心
2001年第5期72-73,共2页
文摘
关键是把潜能变成现实普通员工与工作明星有什么不同?是明星更加聪明、更加自信吗?还是他们更会与他人打交道、更具备领导才能?事实上,并不是工作明星们有什么异平常人的特质,只是他们懂得怎样充分利用自己拥有的东西。每个人都具有成为明星的潜力,但由于这样那样的原因,这种潜力未能发挥出来。于是他们只好眼睁睁看着那些和自己差不多的人超过去,踏上晋升的快车道。他们中的大多数都真心希望能够更富创造力,把工作干得更好,只是不知道怎样实现这一点。
关键词
企业员工
团队精神
组织灵敏度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
团队中的明星——令自己闪亮的诀窍(之二)
范海燕
《中外管理》
CSSCI
北大核心
2001
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