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协同设计中人力资源、组织和知识管理的研究 被引量：10
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作者 田锋 李人厚 +2 位作者 顾新华 秦明 张金成 《系统工程理论与实践》 EI CSCD 北大核心 2003年第7期17-23,共7页
从场景的角度分析了组织、成员、它们的知识和 CSCW之间的关系和相互作用 ,强调了其重要性 ,提出一种基于角色的知识建模和管理的方法 ,最终实现了一个原型系统 .该方法实现了对组织结构隐性知识的学习和团队与成员的知识管理 ,从而为... 从场景的角度分析了组织、成员、它们的知识和 CSCW之间的关系和相互作用 ,强调了其重要性 ,提出一种基于角色的知识建模和管理的方法 ,最终实现了一个原型系统 .该方法实现了对组织结构隐性知识的学习和团队与成员的知识管理 ,从而为协同设计中的知识管理和重用提供基础 . 展开更多
关键词 协同设计 人力资源知识建模 组织知识建模 知识管理
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