基于当代民航精神的《组织管理心理学》课程思政教学改革探究

为弘扬和践行当代民航精神,贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神和《高校课程思政指导纲要》,基于《组织管理心理学》课程教学大纲,从个体、群体和组织三个层面挖掘当代民航精神的思政资源,并对线上线下混合式教学方法和课程考核方式进行思政探索。发挥好课程的育人作用,培养既能掌握专业知识,又具有思想政治的合格人,确保当代民航精神在高校落地生根、开花结果。

中国古代管理心理思想

“中国古代”是指从有文字的记载开始(殷代)到1840年鸦片战争为止，绵延三千余年，经历了奴隶社会和封建社会。毛泽东指出：“在中华民族的开化史上，有许多伟大的思想家、科学家、发明家、政治家、军事家、文学家和艺术家，有丰富的文化典籍：……中国是世界文明发达最早的国家之一，中国已有了将近四千年有文字可查的历史。”在这浩瀚的典籍中，有着许许多多丰富的管理心理思想资料可随我们择善而从。

中国心理学研究的现状与展望

现代心理科学的发展历史只有一百多年,其许多理论已成为某些高新技术的重要知识基础,有多名心理学家获得了诺贝尔奖。在近二十多年的发展中,我国心理学在认知心理学和认知神经科学、生物心理学、发展与教育心理学、组织管理心理学等领域中,基础与应用研究都取得了一定的成就。展望21世纪,可以预见到中国的心理学可以为国家知识创新工程、为我国的经济和社会发展做出贡献。

对工作生活质量(QWL)研究的评价

工作生活质量改进是现代组织管理活动中常用的革新措施之一,其目的在于形成积极的组织气氛,提高组织活动效率。本文综合述评了:QWL的发展、QWL的设计、QWL的推广策略与对QWL的方法论的评价,以加深认识QWL活动,并为正确评估与进一步发展QWL活动提供适当的参考和指导。