高校档案馆内部组织结构类型研究——以安徽省三所“985”、“211”工程院校档案馆为例

本文通过对我国高校档案馆设立进展缓慢做区域性分析并结合高校档案馆内部结构研究的重要性,以安徽省三所"985"、"211"工程院校档案馆为例,概括出事业部制、职能制和矩阵制三种高校档案馆内部组织结构类型,希望在此基础上能为未来计划新建档案馆的高校提供参考。

组织结构类型比较与企业组织变革

一个能够提高管理绩效的组织结构是企业成功的关键,本文论述了在全球化以及知识信息爆炸的新经济背景下,传统的组织结构类型在企业内部信息沟通、培养全面管理人才和满足顾客需求等方面具有各自的优势与劣势。同时,本文指出,在组织结构的演变和创新中,新型组织结构类型的出现适应了新经济形势下的要求,但也对治理与企业组织结构改革的管理者提出了分权和建立新的企业文化的要求。

信息系统项目管理与组织机构类型分析

项目管理是信息系统项目建设的迫切需要。在分析对信息系统开发进行项目管理的原因、重要作用的基础上,着重讨论了信息系统项目管理的组织结构类型。分析了各种组织类型的优点和缺点,最后讨论了不同组织机构类型对项目的影响。

项目组织结构设计与选择

项目组织结构类型有许多．常见的有工作队式、部门控制式、项目型、矩阵型和直线职能型。各种类型的组织结构适应不同的公司规模及项目需要。

组织学理论在高校图书馆机构设置中的应用

对组织结构理论在高校图书馆机构设置中的应用从五种组织结构类型的比较、高校图书馆机构设置的原则、影响高校图书馆机构设置的要素分析、高校图书馆机构设置的主要内容与一般程序等方面进行了系统研究。

战略先导型组织的有序动态机制分析

当前常见的组织结构类型包括6种：简单结构（直线制）、职能制（U型结构）、事业部制（M型）、子公司制（H型）、矩阵制及其他结构。这些结构有效性的关键是能否适应不同的外界环境和本企业的实际情况。组织要适应战略，而战略形成要与组织的适应性相互作用，这种观点被称为组织的战略适应观。战略适应观的代表人物Chandler在深入研究了美国100多家公司的发展情况后，提出了环境决定战略、

高职院校教师队伍管理体制机制建设探索——以长沙职业技术学院为例

建成行之有效的校级管理体制、健全的人事制度体系，形成科学合理的师资队伍建设机制是高职院校教师队伍管理的目标。本文试从建立健全教师队伍建设工作的组织结构类型，整体设计队伍建设机制以及完善教师管理制度体系几方面来进行阐述。

浅谈项目组织结构形式及选择

组织通常是针对一个特定的系统而言，由许多的要素、部门和成员，按照系统的目标，以一定的关联形式排列组合而成的。项目组织是指由一组个体成员为实现具体的项目目标而组织的协同工作的队伍。项目的组织决定了项目的成效，项目组织同其他组织一样，有专门的领导、经理班子、组织规章制度、人员配备、部门及人员间的沟通以及积极向上的组织精神、组织文化等。项目组织的根本使命是在项目经理的领导下，协同工作、共同努力、增强组织凝聚力，为实现项目目标而努力工作。项目组织的形式对项目最终的成败有很大影响，常见的项目组织结构类型有许多，主要有职能型、项目型和矩阵型。各种类型的组织结构适应不同的公司规模及项目需要。

中国体育

G812 20010730中国发展体育俱乐部的若干问题思考=Considerations on the important issues ofdeveloping sport clubs in China[刊,中,A]/凌平//体育与科学.-2000.-21(4).-17-20表1参2(XH)体育事业//俱乐部//体制//结构//特征文章通过对欧洲体育俱乐部组织结构类型的剖析,探讨我国在发展体育俱乐部过程中应该注意的问题.文章认为:我国业余运动训练体制不应该盲目地追求名渠道发展,盲目地全方位建立体育俱乐部。

高等学校基层学术组织现状与问题——全国231所高等学校问卷调查报告

对全国231所高等学校基层学术组织现状的问卷调查结果表明,当前高等学校基层学术组织主要存在组织结构类型缺乏多样性,部分大学分层不当;组织体制趋同,刻板呆滞;组织职能褊狭,缺乏活力;组织运行不畅;组织建设措施不力等问题。为了适应社会、经济、科技的发展和高校自身职能的完善与拓展,增强高校活力,应大力改革高校基层学术组织,使之向合理化、多样化、灵便化、信息化方向发展。