图书馆两极分化态势下的组织老龄化研究

图书馆两极分化是图书馆转型过程中存在的一种现象,也是图书馆组织老龄化的背景。图书馆组织老龄化是图书馆因馆员老龄化、组织机能老化、服务理念滞后、技术创新乏力等导致的停止发展或者衰退的一种动态,需要采取两极发展思路、人力资源管理机制改革、图书馆组织结构革新、把握核心技术发展方向、转变图书馆服务模式等应对策略。