兼容性、标准设定组织与协同效率

兼容性标准在现代经济的分工协作运行中具有重要影响,但市场机制有时无法有效地实现标准化。分析标准化的理论基础以及标准设定组织的协商过程和机制,建立动态混合策略博弈模型,探讨通过标准设定组织方式建立兼容性标准的利弊,并与标准竞争方式进行比较。研究表明,与标准竞争相比,由标准设定组织中介的协商方式形成兼容性标准的可能性更高。时间成本对于协商效率有正面影响,引入退出机制也可以提升协商效率。此外,标准设定组织可能引发垄断与反垄断问题,其组织性质可能异化为托拉斯组织,参与协商的企业可能滥用私有知识产权,实施垄断性行为。为了实施有效的市场竞争规制政策,监管机构需将此纳入反垄断考量。

基于可设定组织关系下OA系统的研究

随着信息技术的发展,基于提高政府办事效能的目的,信息手段被广泛应用于政府部门管理,政府办公自动化系统(以下简称OA系统)应运而生,且越来越成为提高政府内部效能的重要手段。目前,流程控制方式是OA系统的一种比较常见的技术实现方式。本文将从流程控制的来源,其应用到政府办公所产生的问题,分析产生问题的内在原因。进而以政府部门组织原理,结合实际,提出一套更适合政府部门办公的OA系统实现方式即基于(可设定)组织关系的控制方式。

灾害相关伤口护理研究现状

阐述了灾害相关伤口的临床特点,包括伤情复杂、感染问题严重,其发生和演变与灾后时间密切相关;处置的基本步骤可分为现场初步评估和急救、二次评估和处置、持续评估和记录等环节。提出灾害相关伤口护理缺乏专门的组织设定,护理策略不清晰,对实施者的能力要求不够明确,且培训不足。应进一步确定救灾人员的伤口护理能力,加强与灾害有关的伤口护理能力的培训和研究,加快完善与灾害有关的伤口护理组织管理体系的建设。