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南下干部的组织调配和动员教育——以1949年华北解放区南下干部为例
1
作者
孙建刚
史红霞
《邯郸学院学报》
2015年第4期84-91,共8页
解放战争时期,为了有效接管新解放区的地方政权,我党从老解放区抽调出大批地方干部随军南下,以华北解放区的南下干部为研究个案,重点探讨我党在南下干部组织调配和动员教育方面的成功经验和教训,从而得出有效的组织管理和严格的纪律教...
解放战争时期,为了有效接管新解放区的地方政权,我党从老解放区抽调出大批地方干部随军南下,以华北解放区的南下干部为研究个案,重点探讨我党在南下干部组织调配和动员教育方面的成功经验和教训,从而得出有效的组织管理和严格的纪律教育是我党保持强大战斗力生命力的有力保障的历史结论。
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关键词
华北解放区
南下干部
组织调配
动员教育
下载PDF
职称材料
劳动力优化配置的新思路
2
作者
陈维健
任祎鑫
+2 位作者
韦安勇
亓茂华
韩祥国
《山东煤炭科技》
2000年第2期58-60,共3页
关键词
劳动力
优化配置
网络技术
组织调配
企业管理
下载PDF
职称材料
题名
南下干部的组织调配和动员教育——以1949年华北解放区南下干部为例
1
作者
孙建刚
史红霞
机构
邯郸学院文史学院
邯郸职业技术学院社科部
出处
《邯郸学院学报》
2015年第4期84-91,共8页
文摘
解放战争时期,为了有效接管新解放区的地方政权,我党从老解放区抽调出大批地方干部随军南下,以华北解放区的南下干部为研究个案,重点探讨我党在南下干部组织调配和动员教育方面的成功经验和教训,从而得出有效的组织管理和严格的纪律教育是我党保持强大战斗力生命力的有力保障的历史结论。
关键词
华北解放区
南下干部
组织调配
动员教育
分类号
K269.6 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
劳动力优化配置的新思路
2
作者
陈维健
任祎鑫
韦安勇
亓茂华
韩祥国
机构
山东煤炭教育学院
泰安市建委房管处
山东财校
出处
《山东煤炭科技》
2000年第2期58-60,共3页
关键词
劳动力
优化配置
网络技术
组织调配
企业管理
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
南下干部的组织调配和动员教育——以1949年华北解放区南下干部为例
孙建刚
史红霞
《邯郸学院学报》
2015
0
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职称材料
2
劳动力优化配置的新思路
陈维健
任祎鑫
韦安勇
亓茂华
韩祥国
《山东煤炭科技》
2000
0
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职称材料
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