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外科健康教育实施组长竞聘制的实践 被引量:1
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作者 王君慧 汪晖 董翠萍 《护理学杂志》 2011年第2期77-78,共2页
目的探讨健康教育组长竞聘制在外科健康教育工作中的实施方法及效果。方法在护理部引导下,对我院外科12个专科的23个病区实施健康教育组长竞聘制,组长接受相关的培训后在护士长指导下督导科室健康教育工作的落实。结果实施健康教育组长... 目的探讨健康教育组长竞聘制在外科健康教育工作中的实施方法及效果。方法在护理部引导下,对我院外科12个专科的23个病区实施健康教育组长竞聘制,组长接受相关的培训后在护士长指导下督导科室健康教育工作的落实。结果实施健康教育组长竞聘制后,患者满意度从81.3%~89.6%提高至92.8%~98.5%。结论实施健康教育组长竞聘制能及时满足患者对健康知识的需求,提高患者满意度。 展开更多
关键词 健康教育 组长竞聘制 组长选拔 工作模式 满意度
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审计组长竞聘制的作法
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作者 刘兴扬 刘强 李朝季 《四川会计》 北大核心 2003年第4期55-55,共1页
关键词 审计组长竞聘制 审计质量 审计项目 公开招标 审计方案 审计报告
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审计组长竞聘制在德阳建行
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作者 刘兴扬 刘强 李朝季 《中国内部审计》 2003年第5期48-48,共1页
关键词 审计组长竞聘制 德阳市 审计项目 审计质量
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河南商水实行审计组长竞聘制
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作者 朱广伟 《中国审计》 北大核心 2006年第8期73-73,共1页
河南省商水县审计局打破审计组长任用惯例,改组织任命为竞争上岗。在具体操作中,一是科学制定选人标准,使措施向人才倾斜;二是坚持公开选聘,充分听取群众意见;
关键词 审计组长竞聘制 河南省 争上岗 具体操作 选人标准 科学 群众意见 审计局 商水县 惯例
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