精神科实施细节思维护理管理模式的应用效果探讨

目的探讨精神科实施细节思维护理管理模式的应用效果,促进精神科护理质量的提高。方法以2017年6月—2018年6月该院接收的35例患者为对照组,对其实施常规护理,以2018年7月—2019年7月接收的35例患者为观察组,对其采取细节思维护理管理模式,对两组患者的护理质量、护理期间的安全事件发生率进行观察比较。结果观察组的护理文书书写、基础护理合格情况、护理操作技能、患者安全管理等各项评分均高于对照组,观察组出现摔倒、自残、伤害他人、丢失等安全事件的总发生率5.71%,明显低于对照组20.00%,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论精神科患者实施细节思维护理管理模式,有效提高了该科室的整体护理质量,降低了患者的安全事件发生率,对临床治疗具有积极意义。

细节思维管理模式在精神科护理管理中的效果分析

目的分析细节思维管理模式在精神科护理管理中的应用效果。方法选取山东省淄博市博山区白塔镇卫生院精神科工作的15名护理人员作为研究对象。2022年1—12月实施常规管理,作为常规组;2023年1—12月在常规管理的基础上引入细节思维管理模式,作为探究组。比较两组的管理效果。结果探究组的工作质量和职业认同感评分高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05)。探究组的管理满意度为100.00%(15/15)高于常规组的60.00%(9/15),差异有统计学意义(P<0.05)。结论细节思维管理模式在精神科护理管理中的应用,能够有效提升护理人员的工作质量和职业认同感,提高管理满意度。

细节护理联合PDCA管理模式在手术室护理管理中的应用

目的探讨细节护理联合PDCA管理模式在手术室护理管理中的应用。方法选取2020年10月至2021年10月进行手术的患者共90例作为研究对象。按照简单数字表法将其随机分为对照组(n=45)和观察组(n=45),对照组患者给予常规护理管理,观察组患者采用细节护理联合PDCA管理模式。比较2组的消毒合格率、护理质量、风险事件发生情况以及护理满意度。结果观察组消毒合格率明显高于对照组(P<0.05)。观察组患者切口感染发生率明显低于对照组(P<0.05)。观察组患者对护理质量的评分高于对照组(P<0.05)。对照组患者的护理风险事件发生率为13.34%,观察组患者的护理风险事件发生率2.22%,观察组显著低于对照组(P<0.05)。观察组的护理满意度为88.89%,对照组的护理满意度为62.23%,观察组高于对照组(P<0.05)。结论细节护理联合PDCA管理模式提高了手术室患者的护理质量,减少了护理风险的发生率,提升了患者的护理满意度,值得在临床推广。

1M3S护理管理模式联合细节干预对介入治疗原发性肝癌患者的影响

目的:分析1M3S护理管理模式联合细节干预在介入治疗原发性肝癌患者中的应用效果。方法:选取安阳市肿瘤医院于2020年1月至2022年12月收治的80例原发性肝癌患者作为研究对象,将患者随机分为对照组和观察组,每组各40例。对照组给予常规护理干预,观察组给予1M3S护理管理模式联合细节干预。比较两组患者并发症发生情况、护理满意度以及护理前后生活质量。结果:观察组患者并发症发生率为5.00%,低于对照组的22.50%,差异具有统计学意义(P <0.05)。观察组患者护理满意度为95.00%,高于对照组的75.00%,差异具有统计学意义(P <0.05)。护理后,两组患者心理健康、躯体健康、物质生活、社会功能评分高于护理前,且观察组高于对照组,差异具有统计学意义(P <0.05)。结论:原发性肝癌患者在介入治疗中,采用1M3S护理管理模式联合细节干预可降低并发症发生率,提高护理满意度及生活质量。

6S管理模式及细节护理对胃癌化疗患者治疗依从性、负面情绪影响

目的 探讨6S管理模式及细节护理对胃癌化疗患者治疗依从性、负面情绪影响。方法 选取我院就诊的胃癌化疗患者80例,随机分为观察组(6S管理模式及细节护理)和对照组(常规护理),各40例。对比两组治疗依从性、负面情绪和生活质量。结果 观察组总依从率显著高于对照组(P<0.05)。护理后,两组SDS评分和SAS评分低于护理前(P<0.05),且观察组SDS评分和SAS评分低于对照组(P<0.05)。护理后,两组QLQ-C30评分高于护理前(P<0.05),且观察组QLQ-C30评分高于对照组(P<0.05)。结论 6S管理模式及细节护理可提升胃癌化疗患者治疗依从性,减轻负面情绪影响,改善生活质量,值得临床推广。

阶梯思维安全管理模式预防手术室护理中断事件的效果

目的:探讨阶梯思维安全管理模式预防手术室护理中断事件的应用效果。方法:选取2021年2月1日~2022年1月31日手术室在职的12名护士随机分为对照组和研究组各6名,对照组实施手术室常规管理,研究组实施阶梯思维安全管理模式,对同期手术室行泌尿专科腔镜类手术的160例患者进行调查。比较两组手术中断事件发生情况,护理人员自我效能[采用一般自我效能感量表(GSES)]、安全态度量表(SAQ)。结果:研究组对患者评估不足、专业操作技能欠缺、工作流程不熟练、工作缺乏条理性、对术中突发情况缺乏预判能力、手术室规范监督执行不到位事件发生率均低于对照组(P<0.01);研究组护理人员不同时间GSES评分均高于对照组(P<0.01);研究组护理人员SAQ各项评分均高于对照组(P<0.01)。结论:在患者手术过程中,手术室护理人员给予阶梯思维安全模式,可有效降低手术中断事件及风险事件发生率,提高护理人员手术室护理专业性。

进阶护理管理模式用于骨科护理价值研究

目的探讨进阶护理管理模式应用于骨科护士的价值。方法回顾性分析医院骨科2022年1月至2023年12月的18名护士的管理资料,在对其管理工作中实施进阶护理管理模式,评价该管理模式实施前后骨科护士的服务质量、实践技能及批判性思维评分。结果实施进阶护理管理后,护士的服务质量、沟通能力、人文素养、预见能力、服务意识、专业知识、风险防范意识、安全识别能力评分均显著高于管理前(P<0.05);护士的实践技能,包扎、消毒、牵引、石膏固定、负压封闭引流、深静脉维护评分均显著高于管理前(P<0.05);护士的批判性思维、认真熟练度、求知欲、分析能力、寻求真相、判断思维自信、开放思想、系统自制能力评分均显著高于管理前(P<0.05)。结论在骨科护士管理工作中实施进阶护理管理模式,可提高骨科护士的服务质量、实践技能及批判性思维能力。

细节思维管理理论应用于心内科护理管理中的效果探析

主要是为了探讨细节思维护理干预在老年心血管疾病患者中的应用成效。方法 选取时间范围在2019年1月-2021年1月的老年心血管疾病患者,他们均是我院参与治疗,共120例。将其随机将其分为干预组(n=60)与对照组(n=60),对照组给予常规护理,干预组除传统护理外,还进行了细致思考的护理。观察两组患者治疗前后心脏功能变化情况。结果经过3个月的观察,两组病人的心脏功能指数均有明显改善(P>0.05);经治疗后,介入组 LVEDd增加, LVEF降低,两组比较有显著性(P<0.05)。目的探讨对老年人心血管病病人进行细致思考的护理方法。三个月后,干预组与对照组相比。其中处于左室舒张末期的内径(LVEDd)升高,左室射血分数(LVEF)水平下降,这一情况就能够反映出细节思维护理干预对心功能产生了积极的影响。细节思维护理模式应用在老年心血管疾病患者中,具有潜在的临床效益,可以提高心功能水平,为这类疾病患者的护理提供了一种有效的方法。

以评判性思维创新精神科临床护理管理模式

针对精神科护理中存在的问题,评判性思维创新护理管理模式应运而生。该模式将评判性思维和创新理念运用于护理管理实践中,旨在提升护理人员的思维能力、工作效率和工作质量。该模式可以有效地促进精神科护理人员的专业素养和综合能力,并且有助于优化护理服务流程,提高患者满意度和治疗效果。此外,该模式还可以培养护理人员的团队协作和沟通能力,促进科室内部的良好氛围。因此,在精神科护理管理实践中广泛推广评判性思维创新护理管理模式具有重要的现实意义和深远的发展前景。本文通过查阅相关文献,探讨了评判性思维创新护理管理模式在精神科中的应用。

细节思维管理模式在心内科护理管理中的应用

目的研究心内科护理管理中细节思维管理模式应用的效果。方法针对该院2016年4月—2017年4月在该院治疗的心内科患者144例,随机分为对照组与观察组。对照组患者按照传统常规护理方式进行,对观察组患者采取细节思维管理方式。对比两组患者的不良事件发生率和对护理人员的满意度。结果对照组不良反应事件发生率为19.44%,观察组不良事件发生率为6.40%,观察组患者不良事件发生率明显降低,与对照相比差异有统计学意义(P<0.05);对照组患者总满意度为66.67%,观察组总满意度为90.27%,观察组总满意度明显高于对照组,两组差异有统计学意义(P<0.01)。结论细节思维管理模式在心内科护理管理中应用有显著效果,值得临床护理推广。

基于细节思维的管理模式在心血管内科中的应用效果及对工作效率的影响

目的探讨基于细节思维的管理模式在心血管内科中的应用效果及对工作效率的影响。方法选取于2022年6月—2023年6月寿光市人民医院心血管内科医生31名为研究对象,根据时间段分为对照组(n=31,2022年6—12月)和观察组(n=31,2023年1—6月)。对照组采用常规管理,观察组联合基于细节思维的管理模式,两组均完成6个月管理,比较两组医生的综合能力、工作效率及管理满意度。结果观察组的专业技能、就诊导诊、医院规章制度、健康宣教能力、医患沟通及就诊秩序维护评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组召开例会、层级考试、业务学习、月计划及周排班评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组管理满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于细节思维的管理模式用于心血管内科医生中效果显著,能提升医生综合能力,提高工作效率,且管理满意度较高。

探讨细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用

探讨消毒供应室护理管理中应用细节管理模式的效果。方法 于我院消毒供应室2022年3月-2023年3月选取5例在职护士,列入细节组(实施细节管理模式)。并于2021年2月-2022年2月选取5例在职护士列入对比组(实施常规管理模式)。比较两组应用效果。结果 细节组管理后的器械清洁99.03%、灭菌100.00%、包装98.06%、发放合格率100.00%,明显大于对比组90.29%、87.38%、89.32%、92.23%(P<0.05)。对比组管理后消毒供应室护士的服务意识(80.96±3.80)分、风险防范意识(79.65±3.27)分、安全识别能力(76.89±7.2 0)分,明显小于细节组(92.19±3.63)分、(93.07±2.15)分、(90.45±5.18)分(P<0.05)。细节组管理后的各科室医护人员总满意度96.36%,明显大于对比组78.18%(P<0.05)。结论 细节管理模式能增强消毒供应室护士的服务、风险防范意识,及时识别、解决风险,提高护理管理质量。并做好对器械的消毒、灭菌,提高科室医护人员的满意度,降低医院感染风险,临床价值较高。

精神科实施细节思维护理管理模式的应用效果探讨

探讨精神科护理中实施细节思维护理管理模式的临床效果,为未来精神科护理优化提供参考。方法:针对我院精神科2019年8月到2020年9月收治的160例精神病患者进行临床研究,随机分为对照组和观察组各80例,其中对照组采用常规临床护理模式,观察组则实施细节思维护理管理模式,然后从不良事件发生率和护理满意度两个角度进行对比评价,比较优劣。结果:从不良事件发生率上来看,对照组患者中共计出现不良事件10例,占比12.50%,观察组患者中共计出现不良事件1例,占比1.25%,卡方结果表明两者存在显著差异(P<0.05);从护理满意度上来看,对照组患者及其家属对护理工作满意度的平均得分为(87.64±4.18),观察组患者及其家属对护理工作满意度的平均得分为(96.25±3.24),平均数差异t检验表明两组存在显著差异(P<0.05)。结论:在精神科临床护理中实施细节思维护理管理模式,能够有效降低不良事件发生率,同时提升护理满意度,应该在未来精神科临床护理中予以推广运用。

细节护理思维的康复训练在椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症中的作用评价

全面研究并评价细节护理思维的康复训练在椎间孔镜治疗腰间盘突出症中的作用。方法 研究对象选自2023年1月-2023年11月我院收住的130例经椎间孔镜治疗的腰间盘突出症患者,随机分为两组,每组65例,对照组患者采取康复训练的常规护理,观察组则采用康复训练的细节护理模式。比较两组患者的恢复情况、腰椎功能情况、生活质量、护理满意度及并发症发生情况。结果 经统计学数据分析,在两组患者术前各项指标均无显著差异的情况下,术后观察组患者恢复显著较快,腰椎功能评分、生活质量评分及护理满意度均显著优于对照组,且观察组并发症发生率也较低。指标对比结果均为P<0.05,结论 对采用椎间孔镜治疗腰间盘突出症的患者在康复训练中加用细节护理思维可以促进患者恢复,提高生活质量、腰椎功能、护理满意度,降低并发症发生率,临床效果好,可推广应用。

细节思维管理模式在心内科护理管理中的应用

护理质量的好坏在一定程度上实现了对医疗水平高低的反馈。细节思维管理理论运用在心内科护理管理中,能够有效降低护患纠纷,提高患者满意度。该文分析细节思维管理模式在护理中的作用,并大大强化护理细节思维管理理念、界定护理质量管理细节、内容等方面提出如何在心内科护理管理中运用细节思维管理模式。

骨科护士应用进阶护理管理模式的价值分析

目的研究骨科护士应用进阶护理管理模式的价值。方法选取2021年1月—2022年12月湖北省房县人民医院骨二科护士22名,在2021年1—12月实施常规护理管理,在2022年1—12月实施进阶护理管理,分析管理价值与效果。结果管理后护士服务质量评分、实践技能评分以及批判性思维评分均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论运用进阶护理管理模式对骨科护士管理,可改善其服务质量评分、实践技能评分以及批判性思维评分,进而为患者提供更为高效的护理服务。

细节思维管理模式对心内患者护理满意度的影响

目的探究细节思维管理模式对心内科患者护理满意度的影响。方法选取2018年1-12月期间收入该院心内治疗的98例患者为例,均分为对照组(n=49)、观察组(n=49),对照组实施常规管理,观察组实施细节思维管理模式,对比两组患者对临床护理工作的满意度以及不良事件的发生情况。结果通过实施不同的管理模式,观察组患者对临床护士的服务态度、技术水平、护理质量评分分别为(82.15±6.14)分、(83.58±6.58)分、(81.57±7.48)分,均高于对照组服务态度、技术水平、护理质量评分分别为(73.35±5.36)分、(74.25±6.74)分、(72.87±6.47)分,差异有统计学意义(P<0.05)。且观察组患者出现跌倒、坠床、压疮、输错药物的总发生几率为2.04%,低于对照组总发生几率16.32%。结论在心内科实施细节思维管理模式,有效改善护理满意度,同时降低不良事件的发生风险,值得临床借鉴。

细节管理模式在消毒供应室护理中的应用

目的:探讨细节管理模式在消毒供应室护理中的应用效果。方法:我院自2013年1月1日起将细节管理模式应用于消毒供应室内,对比实施前(2012年1-12月期间)与实施后(2013年1-12月期间)的管理效果。结果:实施后医务人员对消毒供应工作的满意度明显高于实施前(P<0.05);实施后护理人员的服务意识、安全问题识别能力、差错防范意识等检测合格率均明显高于实施前(P<0.05)。结论:将细节管理应用于消毒供应室护理中可有效地提高科室满意度及护理质量,临床价值较高,应推广应用。

细节管理模式在供应室护理管理中的应用研究

目的研究细节管理模式在供应室护理管理中的应用。方法选取2012年1月期间我院100位医护工作者进行问卷调查,我院于2012年1月起对消毒供应室实施细节管理模式,采用细节管理模式研究的时间为2012年1月~2014年1月。于2014年1月细节管理模式实施两年后再次抽取100位医护工作者进行问卷调查。结果实施细节管理模式以后,消毒供应室中心的包装满意度、回收满意度、服务满意度及发放满意度较实施前显著提高,差异有统计学意义（P〈0.05）。实施细节管理模式以后,消毒供应室中心的安全识别能力、风险防范意识以及服务意识的评分较实施前显著提高,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论细节化管理模式在消毒供应室应用中可以显著提高临床科室的满意度,提高护理质量,可以在各个医疗机构进一步推广和应用。

细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用研究

目的:讨论细节化管理模式在消毒供应室护理管理中的运用价值。方法:通过比较笔者所在医院实施细节化管理模式前后消毒供应室临床满意度和护理质量,评价细节化管理模式在消毒供应室护理管理中的运用价值。结果:实施细节化管理模式后,消毒供应室中心的回收满意度、发放满意度、包装满意度、服务满意度、安全识别能力、风险防范意识、服务意识评分与实施前比较明显提升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:细节化管理模式在消毒供应室护理管理中可以提高临床科室满意度,提升护理质量,是一种值得运用的现代化管理模式。