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对构建全程化就业指导的几点思考
被引量:
3
1
作者
茶金学
徐步朝
秦华
《教育与职业》
北大核心
2008年第32期91-92,共2页
我国经济、社会转型步伐正在加快,结构性失业也日益加剧。就业难已成为社会的共识,甚至连受过高等教育的大学生也不例外。国内外学者在就业指导方面都提出了种种解决办法,但多数都集中在大学阶段。借鉴国外经验,文章将全程化的内涵...
我国经济、社会转型步伐正在加快,结构性失业也日益加剧。就业难已成为社会的共识,甚至连受过高等教育的大学生也不例外。国内外学者在就业指导方面都提出了种种解决办法,但多数都集中在大学阶段。借鉴国外经验,文章将全程化的内涵延伸至终身就业指导,并提出就业指导要从娃娃抓起,直至退休人员,使劳动者能终身享受到指导,最大限度地利用和发挥人力资源的价值,实现社会的全面和谐。
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关键词
终身就业指导
人力资源价值
社会和谐
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题名
对构建全程化就业指导的几点思考
被引量:
3
1
作者
茶金学
徐步朝
秦华
机构
东华理工大学
出处
《教育与职业》
北大核心
2008年第32期91-92,共2页
基金
江西省教育科学“十一五”规划2007年重点课题“构建大学生全程化就业指导的长效机制研究”的阶段性研究成果(项目编号:07ZD056)
文摘
我国经济、社会转型步伐正在加快,结构性失业也日益加剧。就业难已成为社会的共识,甚至连受过高等教育的大学生也不例外。国内外学者在就业指导方面都提出了种种解决办法,但多数都集中在大学阶段。借鉴国外经验,文章将全程化的内涵延伸至终身就业指导,并提出就业指导要从娃娃抓起,直至退休人员,使劳动者能终身享受到指导,最大限度地利用和发挥人力资源的价值,实现社会的全面和谐。
关键词
终身就业指导
人力资源价值
社会和谐
分类号
G40-01 [文化科学—教育学原理]
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题名
作者
出处
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1
对构建全程化就业指导的几点思考
茶金学
徐步朝
秦华
《教育与职业》
北大核心
2008
3
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