供给侧改革背景下新生代农民工终身职业能力开发机制研究

提升人力资本进而优化劳动力配置是劳动力要素改革的重要途径,也是我国供给侧结构性改革的重要内容。新生代农民工是我国劳动力要素的重要组成部分。构建新生代农民工终身职业能力开发体系,既是我国经济持续高质量发展的需要,也是产业转型升级的需要。为此,文章从运行机制、保障机制、激励机制三个方面提出了构建新生代农民工终身职业能力体系,并突出"终身"的概念。

日本终身职业能力开发体系:构成、特征、方向及启示

第二次世界大战后,日本形成了包括企业内职业训练、公共职业训练、委托职业训练、劳动者自愿职业能力开发在内的终身职业能力开发体系,表现出基于准市场机制的公私混合供给特征、基于"职业权"保障的职业训练对象终身全纳特征、基于社会保障的福祉公平特征。未来,日本职业能力开发将从生产性向上、匹配性向上、专业性向上、国际性向上作为发展方向,以提高职业训练质量,促进劳动力再生产,为我国推进终身职业技能培训提供了镜鉴与参考。

现代日本职业技术教育简析

现代日本职业技术教育 ,与普通教育同步 ,是战后日本教育重要内容之一。在结合经济发展 ,人才培养上起着十分重要的作用。本文试就现代日本职业技术教育概况 。