社会养老保险统筹层次与经办管理体制之关联性分析

《社会保险法》明确提出,应逐步提高基本养老保险基金统筹层次的战略目标。然而,现有的"条块结合、以块为主"的社会养老保险经办管理体制对基本社会养老保险统筹层次的提高产生了严重的制约,出现了权力下移、责任上移的现象。权力下移必然激化统筹层次内下级政府的权力寻租行为,而责任上移则表现为加剧统筹层次内最高政府的财政风险。因此,针对社会养老保险经办管理体制,进行以"垂直管理"、"权责统一"、"权责明晰"为特征的改革成为统筹层次提高后的必然选择。

关于如何完善我国社会保险经办管理体制的建议

作为我国20世纪80年代社会保险改革的产物,现行的社会保险经办管理体制对我国当前社会保险工作的开展起着极其重要的作用.近年来,随着我国经济水平的不断提高,国内的社会保险工作开展的范围也越来越宽,大多数地方已经完全深入到地区乡镇.但是,随着我国社会保险工作的逐渐深入,使得我国原有的社会保险经管体制暴露出越来越多的问题,已经不能很好的适应于社会保险活动顺利开展的需要.本文将结合已有的研究文献,首先对我国的社会保险及其相关方面进行了简要的介绍,然后深入分析了我国当前的社会保险经办管理制度存在的问题,最后结合我国的实际情况针对以上问题提出了一些实质性的建议与改进措施.