经济转轨背景下的道德话题变化——改革开放以来的经济与伦理关系

我国的经济体制改革带来了巨大的经济关系变迁,其中的利益关系调整直接对道德关系的变化造成了冲击。在经济改革的不同历史阶段,在理论上对经济与伦理的关系也有不同层面的认识,在经济与道德的关系上,个人利益和个体道德的关系、制度建设与德性养成的关系形成了不同争论焦点。

市场经济与伦理观念

本文从哲学的视角，对我国社会转型时期的伦理道德状况进行了评析，认为当前的道德“滑坡”现象严重，并依据史实论证了“爬坡”论的谬误。同时，阐述了经济发展与道德进步并非完全同步，并提出了市场经济条件下经济与伦理协调发展的观点。

从义利关系的演变看经济与伦理的分离与统一

义和利作为价值取向的两极,是从不同角度对利益的概括。"义"指的是一种宏观的整体的公利,即一种大义;"利"指的是一种微观的、属于个人的私利。中国传统文化中关于义利关系的思想资源十分丰富,作为主流的儒家思想对义利关系的认识经历了"以义制利"、"重义轻利"、"去利存义"和"义利统一"的演变,对商业在传统社会经济中的发展产生了重要影响。儒商这一特殊商人群体是在贯彻儒家人文精神的基础上,兼顾义利,把"儒"与"商"很好地结合的实践典范。儒商这一经济文化现象对当前我国市场经济条件下,实现经济和伦理的统一具有重要的启迪意义。

社会主义市场经济与伦理精神

社会主义市场经济与伦理精神王健任何一个新的经济过程的形成都需要一种新型的伦理精神与之相适应，社会主义市场经济作为一个重大的经济事实，作为一个在改革和开放环境中不断发展着的经济过程，它历史地需要一种内在的精神驱动力；同样，它也将同步地锻造出一种新的伦理...

企业伦理理论和实践的全球视野──“第一届企业经营、经济与伦理世界大会”综述

企业伦理理论和实践的全球视野──“第一届企业经营、经济与伦理世界大会”综述吴新文１９９６年７月２５－２８日，“第一届企业经营，经济与伦理世界大会”在日本东京召开。这次大会是由总部设在美国的“企业经营、经济与伦理国际协会”和日本的道德科学研究所联合发起...

市场经济与伦理、道德关系的思想溯源及其现实构建

市场经济与伦理、道德关系的思想溯源及其现实构建○张雄早在古希腊亚里士多德的著作中，就记载了关于由商品交换所发生的经济伦理、道德问题的思考。在《政治学》一书中，亚里士多德曾明确指出，当商品交换“双方还保持着他们自己的产品的时候，而不是在已经发展交换之后...

亚当·斯密对经济(学)与伦理(学)的矛盾把握

经济与伦理、经济学与伦理学的关系是经济伦理学研究的重要课题。产生"亚当·斯密问题"的重要原因在于斯密本人对经济与伦理、经济学与伦理学的把握存在着矛盾。准确揭示斯密对经济(学)与伦理(学)的真实看法,有助于我们更深入地理解"亚当·斯密问题"和经济(学)与伦理(学)关系的历史性。

“市场经济与伦理道德建设”讨论会纪要

“市场经济与伦理道德建设”讨论会纪要张晓明（中国社科院哲学所）１９９５年９月１４日，由《社会主义精神文明研究》课题组、《市场经济和文化建设》课题组、《哲学研究》编辑部和《哲学动态》编辑部联合召开了“市场经济与伦理道德建设”讨论会，现将讨论中的内容概述...

经济伦理:经济与伦理的契合点──“经济伦理与跨世纪中国社会发展国际学术研讨会”综述

“经济伦理”问题是社会主义市场经济建设实践中提出的一个重大课题。在经济发展过程中，如何解决好经济发展和伦理道德要求之间的关系？如何将经济利益的追求与经济制度的正当性、经济行为的道德性有机地结合起来？这些问题的解决对中国社会经济发展的重大意义已经引起人...

经济与伦理之间是否存在着“二律背反”

经济与伦理之间是否真的存在着“二律背反”,因此社会进步是否必须以道德牺牲为代价?对这个理论界已争论多年的问题,笔者还感言犹来尽,谨拟此文,是为争鸣。 笔者丝毫也不否认这样的事实:道德进步与历史发展经常呈现不一致,尤其是在阶级对立的社会里。然而人类社会全部发展史昭示我们:社会的每一发展进步,都伴随着人的本质的重新改造与个性的新的解放。奴隶社会把人从野蛮与愚昧无知中解脱出来。

关于市场经济与伦理道德关系的几个问题

关于市场经济与伦理道德关系的几个问题廖申白在《哲学研究》１９９５年６期上撰文《市场经济与伦理道德讨论中的几个问题》，认为这场讨论中讨论较多的一个问题是市场经济的建立与发展对社会伦理道德的影响问题，从“代价论”、“滑坡论”与“爬坡论”，到市场经济对社会...

社会主义市场经济与伦理道德建设——中国社科院中国特色社会主义理论学术活动系列报道之一

为了推动建设有中国特色社会主义理论研究,中国社会科学院建设有中国特色社会主义理论研究中心与科研局最近开始组织系列的学术讨论会,对重大的理论问题和现实生活中的难点、热点问题进行广泛的研讨。9月14日,该院有中国特色社会主义理论研究中心与哲学研究所联合举办了“社会主义市场经济与伦理道德建设”研讨会。院内外学者20余人参加了会议。

论当代企业管理中的人本伦理

人本管理,即以人为本的伦理管理,它是针对以"物"或以"资"为本而提出来的,强调企业在经营管理过程中不是单纯以"物"(或"资")为追求目标,而应该以"人"(包括员工、消费者、社区公众)为根本出发点和终极目标,一切发展都是为了人的生存发展。"尊重人、发展人、为了人"是人本伦理的核心内容,是企业发展的内在动力和终极价值目标。这也是利益相关者对企业的行为和发展进行评判的价值依据。人本伦理管理既有经济合理性又有伦理合理性。建构人本伦理,既要有外部制度规范的约束,更要企业自身对人本伦理的体认,并自觉外化为企业的行为。

现代企业制度的伦理精神塑造

完整意义上的现代企业制度不仅要构建其物质层面和制度层面，而且要塑造企业伦理精神。塑造企业伦理精神的客观依据在于，社会对企业行为的道德规范提出了越来越高的要求，现代企业的经营管理行为就是一种合目的性的伦理道德行为，现代企业不仅是经济共同体更是价值共同体。塑造企业伦理精神应遵守如下价值方针，即坚持以人为本的企业目标，树立“为了人而管理”的价值理念，确定为民服务、造福社会的经营方针。企业在塑造伦理精神的过程中，一般面临三种可供选择而价值意义不同的运作模式。