应用经济增加值指标评估上市公司的经营业绩——对沪市工业类95家上市公司的实证分析

企业经营业绩评价往往以会计利润为衡量标准 ,但它存在较大的缺陷 ,本文通过应用国际较先进的经济增加值指标来对我国上市公司的经营业绩进行实证分析 ,试图对我国上市公司的真实业绩作一客观评价。

经济增加值指标与商业银行绩效评价的实证分析

我国商业银行的迅猛发展,给银行业的管理改革带来了新的机遇和挑战,如何对我国商业银行进行绩效评价与分析,是大家极为关注和需要着力解决的问题。现今世界上普遍采用经济增加值作为评价和反映企业经营绩效的指标,在我国建设银行率先尝试建立以经济增加值指标的绩效评价管理体系之后,其它商业银行等也随之开始探索其经济实用性,使得越来越多的商业银行把该指标作为绩效评价的主要手段。

修正的经济增加值指标适用性质疑

在现代企业中广泛存在着因为企业所有权与经营权相分离而产生的代理问题,如果不能对这一问题加以有效控制与约束,所有者利益就有可能受到很大损害。在以降低代理成本、提高经济效率为目标而设计的企业经营业绩评价指标中。

经济增加值指标在价值评估领域的应用

一、引言 资产重组是市场经济经久不衰的话题。大规模的资产重组在发达国家持续了一百多年,先后出现了五次浪潮,给这些国家的社会经济生活带来了深刻的变化。以美国为例,近年来发生了多次重大的资产重组活动,如1998年4月6日花旗公司和旅行者集团这两大金融机构的合并,资产总值将近700亿美元,在创造了一项新记录的同时,也把美国的企业购并浪潮推向了新的顶点。

国资委经济增加值(EVA)考核指标解读

2010年初,国资委发布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》用经济增加值(EVA)指标取代了传统的净资产收益率(ROE)指标。经济增加值是价值总量指标,通过经济增加值的计算结果可以直接判断企业是否在为股东创造财富。在实际计算经济增加值时需要对利润和资本等项目进行调整,主要的调整内容包括加回利息支出、加回研究开发费用和勘探费用、扣减非经常性收益、减去平均无息流动负债以及减去平均在建工程。经济增加值考核指标有助于引导企业更加关注价值创造,提高企业可持续发展的能力。但是经济增加值考核指标仍然存在问题:行政规定的资本成本率影响经济增加值的准确性、可比性,影响企业对于项目风险的态度;经济增加值指标可能不利于鼓励企业进行长期投资;依然存在企业管理者利用各种盈余管理手段调节利润增加经济增加值的问题。

引入经济增加值指标 完善企业业绩评价体系

现代企业战略财务管理要求企业建立以价值管理为核心的战略财务管理体系。引入经济增加值指标,可以满足价值管理的要求,有助于企业价值和股东财富的最大化。一。

今年央企考核引入经济增加值指标

2007年中央企业负责人将进入第二任期考核。新的考核制度将更突出行业特点和企业内在素质的提高。国资委相关负责人对此进行了解释；新的考核制度在目标确定上将坚持同一行业使用同一尺度，在原来注重企业与自己纵向比较，转为在纵向比较的基础上增加横向比较的内容。同时，考核将引入经济增加值指标，鼓励但不强制中央企业选用这一指标。目前考核中央企业的基本指标为利润总额和净资产收益率，但经济增加值指标更能够真实地反映企业的经营情况。

国有企业绩效考核应用经济增加值指标的思考

2010年,国务院国有资产监督管理委员会将经济增加值指标运用到央企绩效考核中,由此拉开了我国有企业业绩效考核的新篇章。鉴于经济增加值指标在国有企业绩效考核中的应用时间较短,所以相关理论及实践还有待进一步深入与完善,但这并不影响经济增加值指标在绩效考核中所发挥的重要作用。基于此,本文将深入分析国有企业绩效考核中对经济增加值指标应用的价值及建议,旨在帮助国有企业更好地完成考核工作。

经济增加值在上市公司业绩评价中的应用

经济增加值作为一种衡量企业价值增值的方法,与传统业绩衡量指标相比,能更为全面、准确地衡量企业的经营业绩和企业为股东创造的价值。本文对经济增加值的原理和计算方法进行了阐述,并对经济增加值指标在我国上市公司中的实际应用进行了探讨,以期为我国上市公司改善经营管理提供一些参考。

从经济增加值看企业的发展潜力

本文从会计角度分析了经济增加值的计算方法,对经济增加值指标与其他财务指标作了比较深入的对比分析,并以两个煤炭行业上市公司为例进行了说明。

经济增加值透视及实践应用中的思考

1982年，美国思图尔特财务咨询公司，推出能够反映企业资本成本和资本效益的经济增加值指标，并将EVA注册为商标，专门从事EVA应用咨询和推广。思图尔特公司认为：企业在评价其经营状况时通常采用传统的会计利润指标存在缺陷，难以正确反映企业的真实经营状况，因为忽视了股东资本的机会成本，企业赢利只有在高于其全部资本成本时才为股东创造价值。前不久国资委业绩考核局表示．国资委计划在业绩考核体系中引”经济增加值”的概念。

我国央企经济增加值的比较分析与思考

作为衡量企业价值创造能力的重要工具,经济增加值指标从股东的角度重新定义企业利润,综合考量了资本的使用效率。国资委要求从2010年起,央企全面开展EVA绩效考核,这标志着以EVA为核心的业绩考核体系在央企全面推行。本文使用2007-2010年我国央企上市公司公开年报数据进行EVA的估算,从行业、每股经济增加值等角度对我国央企价值创造能力进行比较。

对经济增加值中研究开发费用调整项的思考

经济增加值(EVA)的概念在10多年前已进入中国。《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(2006修订)提出,鼓励企业使用经济增加值指标进行年度经营业绩考核。凡企业使用经济增加值指标且经济增加值比上一年有改善和提高的,给予奖励。《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(2009修订)把经济增加值纳入指标体系,基本指标包括利润总额和经济增加值指标,并出具了经济增加值考核细则。

浅谈银行业的经济增加值业绩考核

经济增加值作为能够准确反映银行为股东所创造价值的新型公司业绩衡量指标，已越来越多地被银行业广泛采用。经济增加值是指银行税后净利润扣减应提未提减值准备和资本成本后的差额，即超出股东对资本回报基本要求的收益。经济增加值指标与利润指标相比，不仅考虑了银行的负债资本成本，而且考虑了股权资本成本，从而克服了传统效益指标忽视股权资本成本的缺陷，是银行真实的利润积累与创造。

经济增加值在绩效审计中的应用分析

经济增加值（EVA），是指在扣除产生利润而投资的资本成本之后所剩下的利润。2009年，国务院国有资产监督管理委员会发布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》引入经济增加值指标对中央企业进行业绩考核，定义经济增加值为：是指企业税后净营业利润减去资本成本后的余额。本文通过对比常规绩效审计与运用经济增加值的绩效审计，检验经济增加值在国有企业绩效审计中运用的科学性和有效性。

试析国资委经济增加值

现代企业财务管理正逐步转向价值创造和以价值最大化为基本目标。2010年初,国资委发布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》用经济增加值（EVA）指标取代了传统的净资产收益率（ROE）指标。经济增加值是价值总量指标,借助经济增加值的计算结果可以直接判断企业是否在为股东创造财富。在实际计算经济增加值时需要对利润和资本等项目进行调整。经济增加值考核指标有助于引导企业更加关注价值创造,提高企业可持续发展的能力。但是经济增加值考核指标仍然存在问题：行政规定的资本成本率影响经济增加值的准确性、可比性,影响企业对于项目风险的态度;经济增加值指标可能不利于鼓励企业进行长期投资;依然存在企业管理者利用各种盈余管理手段调节利润增加经济增加值的问题。

经济增加值考核细则对央企审计的影响

《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（国务院国有资产监督管理委员会令第22号）规定，年度经营业绩考核指标包括利润总额指标、经济增加值指标、分类指标及其他四项，四项指标的权重比为30：40：20：10，并制定了经济增加值考核细则。本文拟就其实施以来，对中央企业审计的影响进行探讨。

经济增加值 最科学的财务理念

国资委新修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》自2007年1月1日起正式施行．在《暂行办法》中要求各中央企业要把业绩考核作为加强管理的重要手段．大力推动管理创新，完善价值创造机制．提出从第二个任期2007年度开始．将大力引导企业不断增强资本成本和价值创造的理念．鼓励企业使用经济增加值指标进行业绩考核，计划从第三个任期2010年度开始，在中央企业全面引入经济增加值考核。