企业数字化对劳动力市场就业风险的影响

企业数字化是数字经济的微观形态,对劳动力市场将产生深刻影响。在劳动力价格不断上涨的背景下,探讨企业数字化如何影响就业风险具有重要意义。采用劳动力需求弹性衡量劳动力市场就业风险,基于2010—2020年中国A股上市企业数据考察企业数字化对就业风险的影响,发现企业数字化能够降低劳动力市场的就业风险,总体上具有积极的就业效应。从作用机制来看,企业数字化通过生产力机制与资源机制对劳动力市场就业风险产生影响,前者表现为替代效应与规模效应,后者表现为融资效应,其中替代效应深化就业风险,而规模效应与融资效应缓解就业风险。实证结果表明,生产力机制的规模效应与资源机制的融资效应占据主导地位,这两个效应均显著存在。在数字经济所催生的企业数字化过程中,借助数字化转型推动企业发展,进而改善经营状况,对化解劳动者就业风险,实现更加充分更高质量就业具有积极意义。

经济增长与扩大劳动力就业的相关问题分析

缓解劳动力就业压力是我国当前和今后一段时期面临的重大问题,也是构建社会主义和谐社会的重大课题。随着我国经济的高速增长,我国在解决劳动力就业方面取得了举世瞩目的成就,但庞大的劳动力失业数量仍居高不下。本文从经济增长与劳动力就业的基本关系出发,在分析影响我国就业弹性深层次原因的基础上,提出了协调经济增长与扩大劳动力就业之间关系的政策建议。

江西就业弹性与劳动力就业增长路径分析

新世纪以来,江西经济无论是增长速度还是增长水平都有了较大的提高,吸引了世人的瞩目。然而,江西的就业增长和全国多数地区一样也面临较大的压力。江西的就业增长并没有和经济增长保持同步走势。这其中一方面有历史形成的体制性、结构性因素的影响,而忽视对本地区劳动力就业增长的基础和路径分析也是一个重要方面。本文在江西经济增长的就业弹性分析基础之上,从新的角度对江西劳动力就业增长的基本路径进行探讨。

经济增长与劳动力就业密切相关——四川省经济增长与劳动力就业关联性的实证分析

本文通过建立回归模型,分析了1992年～2005年期间四川省经济增长与三大产业劳动力就业的数量关系,并提出了解决劳动力就业问题的具体建议:一是以大力发展第三产业为主,兼顾一、二产业的发展;二是结合四川特色,优先发展第三产业中的特色行业;三是重视对劳动者素质的提高。

我国农村劳动力非农就业的经济增长效应

文章运用丹尼森方法建立回归模型,采用主成分分析法成功解决多重共线性问题,模型达到显著的拟合效果和预测效果。实证结果表明,改革开放以来,我国农村劳动力非农就业产生了可观的经济增长效应,非农就业对经济增长的效应符合递减规律,农村劳动力配置日趋合理化。研究还发现,我国农业技术进步率是一个近似不变的常数,农业劳动的产出弹性较低甚至是负值。总体上看,农村劳动力非农就业没有对农业产出造成不良影响。

工业智能化、劳动力就业结构与经济增长质量——基于中介效应模型的实证检验

文章以2004-2017年30个省份的数据为考察样本,运用固定效应模型和中介效应模型实证检验工业智能化对经济增长质量的影响以及劳动力就业结构在这一过程中所发挥的作用。研究结果表明:工业智能化对经济增长质量具有显著的正向影响;进一步中介效应检验发现,工业智能化主要通过高、中等技能劳动力助力经济增长质量,具体体现在增加高等技能劳动力需求和替代中等技能劳动力实现就业结构高级化以提升经济增长质量,低等技能劳动力这一中介效应未通过检验。基于以上研究,给出推进工业智能化进程、促进劳动力就业结构转型以提升经济增长质量的具体政策建议。

我国区际劳动力流动对经济增长的影响——就业结构变动效应的视角

改革开放以来,大量劳动力由中西部地区的农业部门流向东部沿海发达地区的非农部门,同步实现劳动力的乡城迁移和产业转移,这既是我国市场经济发展、二元经济结构转换的必然结果,也是支撑我国国民经济增长的一个重要机制。研究结果表明,80年代中期以来,随着我国区际劳动力流动日益活跃,劳动力就业结构效应对国民经济总量增长的贡献率呈加强趋势。消除限制区际劳动力流动的各种障碍,进一步增强我国区域间劳动力流动性,是促进国民经济持续快速发展的应时之举。

我国经济增长中劳动力、人力资本与就业结构领域的问题与对策

我国作为一个发展中的农业大国,相对于日益增长的人口总数,其资源储备量显然是稀缺的。所以在经济发展初期,我国选择了资源节约型道路,其侧重点在于提高资源的利用效率。但是在现阶段的经济转型期,提高劳动力的有效供给,保证人力资本的合理流动,加快就业结构与产业结构相互适应才是我国经济发展的重中之重。因此,研究分析三者与经济发展的关系对于我国经济可持续稳定增长具有重要意义。

安徽省劳动力就业与经济增长的定量分析

以安徽省1985-2008年劳动力就业与经济增长的有关变量为基础,分析安徽省劳动力就业弹性系数,安徽省产业结构偏离度;建立回归方程剖析三大产业结构与就业结构的相关关系;进一步利用单位根检验、协整检验等方法,论述劳动力就业与经济发展之间的关系,并提出相应的政策建议。

宁夏劳动力就业与经济增长的实证分析

为了更好地协调宁夏劳动力就业与经济增长的关系,对宁夏劳动力就业与经济增长之间建立了回归分析模型,分析了1990—2004年期间宁夏三大产业劳动力就业与经济增长的数量关系,并提出了解决劳动力就业问题的几点建议。

中国农村劳动力转移对经济增长的贡献

通过构建一个两部门经济模型,并在增长核算框架下分析中国农村劳动力转移对经济增长的贡献。结果表明:1953—2013年中国农村劳动力转移对劳动生产率和总产出增长的贡献分别为20.43%和14.78%。分阶段看,不同时期农村劳动力转移对经济增长的贡献截然不同,计划经济体制下由行政命令引致的农村劳动力转移对劳动生产率和产出增长的贡献为负,而改革开放后由市场机制引导的农村劳动力转移对劳动生产率和产出增长的贡献显著为正,并且其贡献率呈快速上升趋势。因此,政府应该在教育、医疗、社会保障、职业培训和户籍制度改革等诸多方面做出努力,进一步促进农村劳动力转移。

推行劳动力市场弹性工时制的经济分析

弹性工时亦称灵活工时或部分就业工时,是指在非常规工时制度的基础上,根据企业对劳动力的实际需求状况来灵活安排职工工作时间的一种制度创新。在弹性工时制度安排下,并非采用全日工作时制,而是实行部分就业模式,即劳动者自主、灵活地选择工作时间。弹性工时制度的实行对于扩大就业岗位、缓解就业压力、优化配置人力资源、促进经济增长有着十分显著的作用。

劳动力要素与兵团农业经济增长关系的实证分析

劳动力是促进经济增长的核心要素。1985-2005年间,兵团农业总产值平均以每年8.4%的速度增长,而农业实际从业人员数却在不断减少。本文依据新古典经济增长模型,通过对近20年来劳动力要素对兵团农业经济增长进行实证分析,发现从1985年至今,劳动力数量的增长与素质的提高是兵团农场经济增长的主要动力。

中国就业增长与经济增长的弹性系数分析及对策

改革开放以来,中国经济一直保持较快增长,但近年来就业弹性不断下降,经济增长对就业拉动效应不足问题日益显现,经济结构失衡是就业效应不足的重要诱因。对一个人口大国来说,就业效应不足既是对人力资源的浪费,也会导致大量的社会失业人口的存在,影响社会稳定。必须调整经济结构,在拉动经济增长的同时大力促进就业增长。

转变经济增长方式与劳动力就业出路

一、转变经济增长方式对劳动就业的客观制约 经济增长方式与劳动就业需求关系十分密切,从一般意义上说,粗放型经济增长方式,主要依靠生产要素的扩张,包括增加劳动力的投入,随着经济建设规模的扩大,经济增长的加快。

安徽省经济增长与劳动力就业的实证分析

分析了安徽劳动力就业与经济增长的关系,对安徽省经济增长与劳动力就业之间建立了回归分析模型。通过对1990￣2004年期间,安徽省GDP对就业总量的弹性分析和三大产业就业弹性的基础上,提出了解决劳动力就业问题的几点建议。

劳动力价格对中国工业就业弹性的调节效应分析

通过引入劳动力价格作为调节变量,运用1985年～2006年的时间序列数据,采用层级回归方法对经济发展水平、城市化率和产业结构与工业部门就业弹性关系的调节效应进行研究。结果表明:经济发展水平的提高通过影响产品需求结构,阻碍了工业就业弹性的增加;城市化水平与工业就业弹性之间的关系不显著;工业总产值中轻工业比重的增加不利于就业弹性的提高;就业制度的改革使得隐性失业显性化;劳动力价格与就业弹性呈显著的正相关关系,说明劳动力市场并未能通过价格有效发挥其对劳动力资源的配置作用。同时劳动力价格对经济发展水平、城市化率和产业结构与工业就业弹性之间关系的调节效应不显著。