初论心理契约和经济契约的耦合

心理契约和经济契约是联结企业与员工关系的纽带,两者共同组成企业的契约系统。企业通过招聘预告、差异化激励、情感管理和动态契约管理等措施,营造"场"效应,实现经济契约和心理契约的耦合,最终可达到人与企业和谐发展的目的。

知识员工经济契约的优化:基于公平与互惠理论

在知识经济社会里,作为知识载体的知识员工逐步取代了传统的劳动力而成为各类组织中的核心员工,因而对知识员工的激励机制的研究是人力资源管理中的重要课题,而由于知识员工的特性,基于"理性人"假设的经济契约不能进行有效的激励。公平与互惠理论对传统的"经济人"假设提出了挑战,考虑了知识员工表现在"互惠性"非理性行为的基础上建立起的新的经济契约,结果显示,新的经济契约的最优合约可以给组织带来比传统经济契约的最优合约更高的利润水平。

心理契约与经济契约的耦合——以浙江民营企业为例

委托——代理关系不同于一般市场交易主体之间的关系,它要求关系的长期稳定,并且含有心理、情感交换内容,因此,仅仅依靠经济契约很难保证关系的稳定。心理契约可以在双方关系继续的情况下对违约人进行惩罚,它自我执行的可能性很高,有助于维护双方关系的稳定。所以,在委托——代理理论中,心理契约应该与经济契约耦合。

寻找经济契约与心理契约的平衡点——富士康“加薪”背后的管理学思考

今年不断发生的员工跳楼自杀,一次次把富士康科技集团推到舆论的风口浪尖,对不断增多的跳楼事件,富士康曾采取不同的方案来加以应对。例如,请和尚道士来施法念经、为员工宿舍拉防护网、请心理医生为员工解答心理问题等,可以看到,解决方案正一步步深入到企业管理的人性层面。

以经济契约与心理契约融合为视角分析劳务派遣问题与对策

当前随着我国市场经济的不断发展,随着市场企业间竞争的逐渐激烈,随着新的《劳动合同法》的颁布和实施,劳务派遣这种用工形式得到了社会各界广泛的关注和讨论。现在,劳动派遣员工的数量与日剧增,在劳务派遣过程中所呈现出来的问题也亟待研究和解决。本文正是以劳务派遣为研究话题,从经济契约和心理契约相互融合的角度探索新的劳务派遣完善思路,旨在强化企业对劳务派遣员工的管理,不断的提升劳务派遣的效率,实现企业更加健全有序的发展。

劳务派遣管理研究——以经济契约与心理契约融合为视角

以劳务派遣管理为研究对象,分析了劳务派遣经济契约和心理契约的特征,从经济契约与心理契约融合的角度探讨劳务派遣管理的思路和模式,为劳务派遣单位和用工单位采取针对性措施改进人力资源管理,实现有效激励,以及构建和谐的劳动关系提供借鉴。

《明清福建经济契约文书选辑》的词汇学价值

考释《明清福建经济契约文书选辑》中的方言词语和契约套用语,可丰富近代汉语词汇研究的内容、提高大型语文辞书编纂的质量;校读该书释录整理中存在的文字讹误,可为该书将来修订再版提供有益参考,也可为明清福建契约文书的史学等相关研究扫清语言文字障碍,提高研究质量。

清代女性在经济契约中的角色分析

从清代经济契约文书可以看出,女性不仅在家庭经济活动中占有一席之地,在社会经济活动中也发挥着重要的作用。女性在经济契约中扮演立契人形象时,遵从的是来自于夫妻家长一体主义原则下的立契权;受限于社会背景,女性在行使受契人权利时权利实现的概率相对比较小;除了契约双方,女性还在契约中扮演见证人的角色,见证与监督家庭成员对于家庭财产的处置;契约中还存在着女性作为"标的物"在人口交易中被买卖的现象。

基于契约经济学理论的BOT项目契约治理研究--以印度Dabhol电厂项目和越南海阳燃煤电厂项目为例

应用契约经济学理论提出BOT项目契约治理的基本框架,采用案例对比研究的方法,对印度Dabhol电厂和越南海阳燃煤电厂两个项目的契约治理情况进行对比分析,在此基础上,提出BOT项目契约治理的对策建议。

高新技术企业虚拟型学习团队的双重激励约束机制*——经济契约与心理契约的互动

解决高新技术企业虚拟型学习团队的激励问题,可以考虑的思路是,将以可观察行为及交换性项目等为基础的能够自我实施的契约方案视为最佳契约,从而缔结正式经济契约;而契约的不完全性的激励问题在很大程度上可以构建心理契约予以解决。

评2016年诺奖得主奥利弗·哈特的不完全企业契约理论——兼论“社会经济契约”概念和理论

市场经济是一种契约经济,社会经济契约与企业契约共同维系着它,而社会经济契约和企业契约的不完全性又往往导致市场经济失衡。奥利弗·哈特基于不完全市场、不完全竞争和信息不对称而提出不完全契约理论,否定了新自由主义经济学的完全契约理论。限于不完全契约理论产生时代的局限性,哈特理论也具有不完全性,即聚焦于不完全企业契约的探讨,又对不完全社会经济契约则"完全不予考虑"。我们提出国内国际"社会经济契约"概念和新理论,并强调一国市场经济和国际经济的有序良性运行是由社会经济契约与企业契约共同维护的。这具有重要的学术价值和现实意义。

心理契约与经济契约在组织管理中的理想缔结

在组织原有的经济契约之外,心理契约被认为是吸引、激励、保留人才的一种有效竞争工具。本文提出在组织管理中,将心理契约与经济契约有机结合起来,缔结成一种有效契约结合体,从而提高组织效能,提升企业的核心竞争力。

契约的经济平衡——行政主体行政协议单方解除权的赔偿、补偿制度的研究

经济平衡原则是由法国为平衡行政协议中公共利益和个人利益的平衡而创立的,具有保护行政相对人权益、维护市场和契约平衡的作用。我国《行政协议规定》第16条第1款虽然对行政协议单方解除权有规定。但却对赔偿、补偿的依据、标准未做具体规定,这导致了司法实践中赔偿补偿标准不同、是否给予赔偿补偿的认定不同,法治难以统一,导致相对人难以获得应有的、足额的救济,极大地影响了契约的经济平衡,难以修整政府的调和行为对正常的市场经济的冲击。本文旨在结合我国当前法治环境,肯定我国已经出现了的“经济平衡原则”,为其完善和优化提供现实可行的建议。

市场经济、契约经济与制度变迁

一、从计划经济到市场经济:信用与契约的重建 信用是社会商品分配和交换的特定形式,是以正式的、非正式的协议或契约为保证的不同时间间隔下的经济交易行为.信用作为一种特殊的价值运动形式,它的一个重要特征是价值的运动存在一定的时间间隔.一般的价值运动是所有权的对等转移,在时间上紧密结合.而信用引起的价值转移却是价值的单方面转移,存在时间上的分离.由信用引起的实物或货币使用权的暂时的让渡是以到期偿还为条件的.正是信用经济这种远期偿还性,使契约在信用经济的运行过程中,具有重要作用.契约作为信用双方当事人签署的一种协议,对信用运动产生的权利义务关系作出明确规定.契约是信用经济运行的载体,它是载明债权债务关系的合法凭证,是信用经济运行的必要要素.从这一点上来看,信用经济也可以称之为契约经济.

产业集群治理研究:现状与契约经济学新视角

契约经济学研究的是经济主体如何通过特定的契约安排来解决信息不对称问题,在经济学中属于信息经济学的一部分,而产业集群本质上就是一个"契约经济体",因此,把契约经济学引入产业集群治理研究具有重要的理论意义与现实意义。通过对产业集群治理研究的现状进行梳理与总结,并建立从契约经济学视角探讨产业集群治理问题的初步研究框架,试图为拓展产业集群治理问题研究提供一条新的思路。

从契约经济学的角度看会计准则

一、作为一种合约安排的会计准则 关于会计准则性质的研究从本世纪70年代始倍受西方会计学界的关注。研究者们发现,会计准则具有经济后果,其制定过程本身就是一种政治程序,而传统上则只将会计准则视作一种单纯技术规范。本文认为,不管如何理解会计准则,其功用都在于;在资源稀缺、竞争激烈的社会环境中,如何来设定会计主体的行为规则,如何来调整会计主体的行为规范,以致于企业的各种经济活动能够顺利地进行,以致于激励与约束企业会计交易中的各种行为,减少不确定性,节约交易成本。从这一意义上说,会计准则就是委托人与代理人之间和委托人之间为实现作为专业化结果的交换收益。因而使其财富最大化而作出的合约安排。也就是说,会计准则的合约关系规定了每个会计主体在交易关系中的权利与义务。

农村土地上的契约经济:从家庭联产承包到退耕还林

家庭联产承包与退耕还林是两种不同的土地契约安排。从家庭联产承包到退耕还林,农户根据土地契约安排在所承包的土地上做出了土地用途变更。随着这一变更,农户所受的激励也有所削弱。运用委托代理理论证明,农户的风险态度对土地契约安排变更的激励作用变化有显著影响。因此,探讨影响农户风险态度改变的因素将为调整和优化政策补偿提供理论依据。

审计制度建设的理论依据——从“受托经济责任论”到契约经济学

受托经济责任论一直是中国经济转轨时期审计制度建设的重要理论依据 ,并形成了“有受托经济责任 ,就必须进行审计”的指导思想和只注重代理人的制度设计倾向。本文从契约经济学原理 ,特别是委托—代理理论原理出发 ,提出审计制度建设中应遵循契约平等原则 ,注重审计的独立性 ;遵循成本—效益原则 ,注重审计制度的合理性 ;研究权责利配比 (契约优化 )状况 ,恰当定位审计的作用 ;从解决信息不对称入手 ,合理把握审计重点 ;重视审计自身代理问题 ,完善审计质量控制机制。构造了依据契约经济学设计审计制度的基本框架。

《明清福建经济契约文书选辑》介评

据福建师范大学历史系收藏的明清契约文书，由唐文基、鹤见尚弘、周玉英编辑的《明清福建经济契约文书选辑》一书，已于１９９７年由人民出版社出版。该书为１６开本，正文计７９９页，共计１１１万余字。１９５８年以来，福建师范大学历史系从该省许多地区搜集到明清以来...

明清徽州民间社会的契约经济

在徽州民间社会经济发展进程中,以土地转让为基本内容的契约是贯穿徽州民间社会经济发展的主线,此类契约并以此为端点,辐射于徽州民间社会生活的各个方面,形成了一种更为广泛的社会契约经济。维系徽州契约经济发展的社会构造是多方面的,国家法律与地方宗族法规是规范契约经济的根本,信任是契约关系成立的前提,惩罚是契约关系维系的保障。这三重构造之间不断的调适、融合,对徽州民间财产流转的活跃,矛盾的化解,社会的稳定以及区域经济的发展产生了明显的影响,使徽州民间契约经济在明清时期得到持续的发展。