非公有制经济发展的问题与对策研究

非公有制经济，特别是民营企业，在我国国民经济生活中占有重要地位，起着重要作用。本文根据大量事实考察了民办企业发展的有利因素，以及存在的问题（主要是管理方面存在的种种弊端及其生成原因） ，并根据一些民营企业发展成功的经验，提出了克服民办企业管理方面的问题，建立现代化企业管理制度的原则和具体措施。

《政治经济学》综合练习题

1.物质资料生产2.生产力3.生产关系4.生产方式5.经济规律6.商品7.使用价值8.价值9.具体劳动10.抽象劳动11.通货膨胀12.价值规律13.生产社会化14.资本15.剩余价值16.不变资本17.可变资本18.资本积累19.资本循环20.资本周转21.

论国有企业改革的主要障碍

国有企业改革取得了很大成绩,但迄今尚未取得实质性的突破.主要是“三大障碍”挡住了国有企业改革的通道.以致迟滞了改革的进程.一、政企不分的体制障碍政企不分是传统计划经济体制的特征,我国的企业改革一开始就力图解决.从放权让利,扩大自主权,到利改税、承包制都试图取得突破,但由于没有触动产权关系,因而没有取得实质性进展.如何解决政企不分,已成为国有企业改革的老大难问题.如今,国有企业实行严权制度改革,必须突破这个难点;但这个难点却又恰恰影响着现代企业制度的建立.就如同鸡生蛋还是蛋生鸡一样,叫人搞不清楚.比如,现代企业制度百户试点企业一开始获得试点权利时,家家户户都很高兴.但随着试点工作的展开,他们很快就发现了自己成了孤军深入的”尖刀连”.试点的结果使人们认识到,关于现代企业制度的四句话,至少有三句半都需要政府有所动作才能实现,企业至多只能在管理科学上做点文章.

管办分离,天塌不下来

明晰产权,这是诺贝尔经济学家科斯一再鼓吹的理念,也是中国国有企业从计划经济转向市场经济的一柄思想利器。从某种程度而言,明晰产权、强化内部治理结构、企业家崛起三位一体,国有企业借此才得以建立真正意义上的现代企业制度。