专业自保公司与企业内部自保的比较研究

本文对专业自保公司这种介于内部自保和商业保险之间的一种特殊的保险进行了分析。内部自保基金只是企业内部的一种风险准备金,国际上基本达成公认内部自保基金不具有保险属性,不能享受税前抵扣的好处。专业自保公司和内部自保在运作方式、组织结构、税收地位认定和监管方式上均是有区别的。国际上趋向于以更全面更合理的角度来分析专业自保公司的交易结构和经营实质。专业自保公司相比于企业内部自保是更具优势的风险管理方法。

互联网使用是否促进了女性就业——基于CGSS数据的经验分析

基于中国综合社会调查(CGSS)数据,本文利用Probit模型检验了互联网使用对女性就业的影响作用。研究发现,互联网使用能促进女性的整体就业,且对非自雇就业的作用效果要大于自雇就业。使用互联网获取信息有助于促进女性就业,尤其是非自雇就业。在工作或闲暇时使用互联网,分别与女性自雇、非自雇就业高度相关,并且闲暇时进行社交、娱乐和学习活动的不同偏好,使用互联网对女性自雇、非自雇就业的作用效果也有所区别。此外,互联网使用对不同婚姻状况、学历及户籍女性的影响作用也表现出明显的异质性。本文建议,为提高女性劳动供给,不仅要强化网络建设和扩大教育培训,增加女性互联网使用率;同时也要优化网络平台应用,发展女性多元化就业形态。