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探讨适用于国企的多层级领导力培养模式及其实施效果
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作者 焦志国 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第10期0084-0087,共4页
本文旨在探讨适用于国企的多层级领导力培养模式。首先,分析国企领导力培养现状及其面临的挑战,为后续研究奠定基础;其次,根据国企实际需求,构建多层级领导力培养模式,旨在为国企培养具有创新精神和协同能力的领导人才。该模式通过业务... 本文旨在探讨适用于国企的多层级领导力培养模式。首先,分析国企领导力培养现状及其面临的挑战,为后续研究奠定基础;其次,根据国企实际需求,构建多层级领导力培养模式,旨在为国企培养具有创新精神和协同能力的领导人才。该模式通过业务知识、战略思维、沟通技巧等多方面培训策略,打造了一系列具有高度针对性和实效性的领导力培养项目。结果显示其在提升国企领导力、激发潜力及保障国企发展方面成效显著。研究表明,实施该模式不仅增强了领导团队的凝聚力,提高了企业战略决策能力,还为国企应对经济市场挑战提供了有力支撑。 展开更多
关键词 国企 多层级领导力培养模式 实施效果 战略决策能力 经济市场挑战
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对外广电理论和应用研究领域的新突破
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作者 郭景哲 《中国广播电视学刊》 CSSCI 北大核心 2001年第11期62-62,共1页
关键词 《面临市场经济和信息时代双重挑战的我国对外广播电视:现状、未来与对策》 中国国际广播出版社 书评 中国国际广播电台 中央电视台 北京广播学院
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