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题名人力资本及其经济性效用
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作者
关冬梅
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机构
广东省科技干部学院经济管理学院
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出处
《梧州学院学报》
2009年第4期18-22,共5页
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基金
广东省软科学研究计划项目(B080701003)
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文摘
人力资本是体现在生产者身上的资本,是经济增长的重要根源之一。文章从新的视角诠释了人力资本的涵义,从能够使经济发展的持续性增强、对经济增长呈现出收益递增的特性、能够加快科技进步的发展速度,以及对收入分配、产业结构优化等经济发展目标有重大促进作用等四个方面论述了人力资本的经济性效用,最后探讨了提高人力资本经济性效用的有效途径。
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关键词
人力资本
经济性效用
实现途径
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分类号
C962
[经济管理—人力资源管理]
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题名房地产业经济效用分析
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作者
巩娅玲
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出处
《合作经济与科技》
2007年第08S期12-13,共2页
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文摘
近年来,我国房地产业处于持续升温状态,房地产市场上供求均很旺盛。然而在繁荣背后,建筑“短命”问题日益突出。尤其是作为置业投资的房地产,其寿命过短直接导致了投资者消费的不经济。本文试图从经济学中的经济性效用入手以全寿命周期成本的视角对此加以分析。
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关键词
房地产业
产业经济
效用分析
全寿命周期成本
房地产市场
经济性效用
置业投资
投资者
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分类号
F293.3
[经济管理—国民经济]
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题名人力资本的效用分析
被引量:2
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作者
李具恒
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机构
兰州师范高等专科学校政史系
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出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2001年第9期20-22,共3页
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文摘
本文应用系统的层级结构模式分析了人力资本投资的效用结构系统。在充分肯定经济发展中人力资本的重要作用这一前提下,首先将人力资本的效用划分为正面效用和负面效用两个系统,正面系统内又划分出经济性效用和非经常性效用两个次级系统,然后在每一个系统内区分更小的层次系统,通过分层论述,力求全面系统地分析人力资本的效用。
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关键词
人力资本
经济性效用
非经济性效用
负面效用
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名人力资本的效用分析
被引量:6
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作者
李具恒
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机构
兰州师范专科学校
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出处
《经济师》
北大核心
2001年第10期113-114,共2页
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文摘
文章应用系统的层级结构模式分析了人力资本投资的效用结构系统。在充分肯定经济发展中人力资本的重要作用这一前提下 ,首先将人力资本的效用划分为正面效用和负面效用两个系统 ,正面系统内又划分出经济性效用和非经济性效用两个次级系统 ,然后在每一个系统内区分更小的层级系统 ,通过分层论述 。
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关键词
人力资本
经济性效用
非经济性效用
负面效用
效用分析
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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