施工企业实施内部经济责任承包方案的运作

在施工行业,不少建筑单位采取了内部经济责任承包制,承包方式是多种多样的,最常见的是奖惩承包和风险承包等承包方式。本文主要对具体实施细则的运作及其奖惩计算予以阐述。 一、内部承包指标的确定 基础指标:即利润完成指标,是决定经济责任承包奖罚计算的基础。 关联要害指标:是指体现企业质量、安全等的关键指标,完成好坏与奖罚挂钩。

企业内部实行经济责任承包制的探索

本文阐述了福建省南平啤酒有限责任公司根据企业实际情况，探索在企业内部（车间、供销）实行经济承包责任制，从而推动了企业的各项管理和各项经济指标的迅速增长。

对医院经济责任制及其承包形式的管见

近年来,医院各种形式的责任制如雨后春笋般地涌现出来,诸如卫生经济责任制、卫生技术经济责任制、经济承包责任制等等不一而足。前段时间里,因改革心切,一股风地搞逐级承包,曾出现一些问题,一些同志因此提出。

完善经济承包责任制 实现挖潜增效

山铝电解铝厂依据各车间生产性质的差异 ,实行以成本否决、考核内部利润为主的多种形式的经济承包责任制 ,将指标层层分解 ,并严格考核 ,从而调动了职工的生产积极性 ,提高了企业经济效益。

厂小贡献大 改革出效益——河北地质学院印刷厂实行经济承包责任制纪实

河北地质学院印刷厂，是学院直属的附属生产单位，担负着为全院教学、科研、行政和后勤提供印刷加工服务的任务。该厂现有在编正式职工二十人，机械设备价值七十万元，厂房建筑面积一千平方米。从一九八六年开始，实行全面经济承包责任制，

机车车辆工业经济承包责任制的研究

本文在分析调研工业普查等有关资料的基础上,结合机车车辆企业,指令性计划比重大,产品价格部统一制定,保本微利,自产自销的特点和当前经济工作中存在着生产能力严重不足,经济效益不高,经济承包政策有待完善,影响增产节约潜力挖掘的矛盾;以及铁路工业企业必须走自主经营、自负盈亏、自我发展的“生产经营开拓型”企业的道路,提出了“五包两挂,五项考核”的承包方案.实行这一较全面的经济承包责任制,将进一步调动机车车辆企业的积极性,提高经济效益,打好翻身仗,为全路扩能提效服务.

对地质部门基本建设管理与经济承包责任制的体会和意见

当前，在中央的直接领导下，各部门都在进行经济体制改革和实行各种形式的经济责任制，地质部门以地质找矿为中心的各项工作，包括以地质项目为内容的各种经济责任制也在不断深入开展与逐步完善，并且已初见成效。但地质部门的基本建设工作如何结合自己本部门的特点实行经济承包责任制？如何加强管理、建立一整套管理制度和奖惩办法？如何适应当前的体制改革形势？尚需进一步地摸索和探讨，下面就自己的一些体会、看法供大家参考。

医院药剂科实行经济承包责任制的实践与探讨

医院药剂科经济承包责任制,是医院实行的一种新的经营管理制度,它不仅能增加经济效益,更重要的是通过经济手段,调动药剂科及其工作人员的积极性和创造性,提高工作的质量和效率,增强科室自我生存和发展的能力。本文就我科实行经济承包的实践进行一些探讨。

关于铁路内部实行经济承包责任制的探讨

铁道部对国家实行承包后，在铁路内部如何实行经济承包，仅就局和部间的承包问题谈几点浅见。

浅谈完善高校后勤经济承包责任制审计及提高经济效益

在高校后勤实行经济责任承包制审计,是建立社会主义市场经济、完善承包制及提高办学资金效益的需要。实践证明,后勤经济承包责任制有利于建立激励、竞争机制,对提高工作效率和质量,为筹集办学资金,改善办学条件及职工福利待遇等方面发挥了重要作用。但是,无庸置疑也反映出一些问题,需要审计监督,不断完善。结合审计实践谈点认识。 (一) 后勤经济承包制的实质及其内容 高校后勤经济承包制,是在经济管理改革中建立起来的一种经济管理方式。按其内容就我校而言分为“预算内经费承包”及“预算外创收比例提成”。所谓预算内经费承包,就是后勤处按规定完成学校一定的后勤工作任务。

北京市奶牛场现行经济承包责任制

几年来,北京市260个奶牛场实行了适合自己特点的各种类型的经济承包责任制,成效十分显著。1988年奶牛总头数5.5万头,较1987年增加了2.3倍,年均递增12％;总产奶:量1.8亿公斤,年均递增13％;头年单产6248公斤,城镇人均占有量30公斤,均居国内首位。北京市奶牛业取得上述成绩的重要原因,是推行了符合奶牛业特点的经济承包责任制。目前,随着改革的深化,奶牛场经济承包责任制,

经济承包责任制在山铝的完善和发展

企业内部实行经济承包责任制,是在我国农村实行联产承包责任制取得成效的基础上发展起来的,它符合社会经济发展规律,符合企业生产经营实际,是推动企业改革和调动职工积极性的有效措施。但是,和其它任何事物一样,随着企业改革的拓展,承包在实施过程中也会有不够完善的地方,一些新情况和新问题会不断出现,因此,必须不断完善和发展经济承包责任制。

我队推行多种形式内部承包经济责任制的作法和体会

我队是一个有三十五年建队历史，800名多职工的“老”．“大”勘探队。几十年来一直依赖国家事业费开支，靠“人头费”过日子，“端铁碗”、“吃皇粮”的平均主义思想较为严重，职工的积极性不能很好发挥。近年来，随着经济体制的改革，我队也在探索实行内部经济承包责任制，虽然经历了几个阶段的经济承包试行办法，不同程度的取得了一定效益，

结合厂情推行经济承包责任制

舞阳县机械厂是机械工业部小型收割行业重点生产厂,具有铸造、冲锻、金加工、整机装配等机械加工制造能力,主导产品“双塔牌”麦稻收割机1982年获省优,1983年获部优,1986年经中国农机具质量检测中心检验,荣获“采用国际准合格”证书;1988年部优复评合格.几年来,“双塔牌麦稻收割机”以质量可靠、服务优良、价格低廉等三大优势畅销国内13个省区的170多个县、市、并出口到国外,经济效益显著。1987年产量过万台;1988年各主要经济指标创历史最高记录.

落实和完善承包经济责任制的几点思考

承包经济责任制作为经济体制改革的重要措施，在东轻金属粉业公司已推行多年了。经过多年的实践，承包经济责任制不断发展和完善，目前已进入全面配套的深层次。粉业公司是独立经营的子公司，为增强生产经营活力，把粉业公司建成一个多功能，开放经营型的综合经济实体是十分必要的，也是市场经济的要求。因此如何加强和完善承包经济责任制，对于搞活粉业公司经营活力，深化粉业公司经济体制改革具有深远意义，很值得认真反思和研究。

同济大学生活后勤实行经济承包责任制效果显著

同济大学自一九八四年以来,逐步对整个总务处13个单位实施了经济承包制,取得了明显的效果。到八四年底,就完成了学校承包金额的两个指标,思想面貌、工作态度、服务质量,经济效益都有较大的提高,全校师生员工对生活后勤比较满意, 他们认为,要搞好后勤经济承包制,必须做到“两个结合”,即责任制、考核制与奖惩制结合以及经济管理。