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经理人股票期权的内在机制分析
1
作者
张建林
贾正源
《商情》
2007年第12期91-91,共1页
具体分析了经理人股票期权的内在机制,包括激励机制、约束机制和经理人的效用函数,分别具体分析了产生激励作用的特征,实施股票期权所应具有的约束机制,以及影响经理人效用函数的变量。
关键词
经理人
股票期权
激励机制
约束机制
经理人效用函数
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职称材料
题名
经理人股票期权的内在机制分析
1
作者
张建林
贾正源
机构
华北电力大学经济管理系
出处
《商情》
2007年第12期91-91,共1页
文摘
具体分析了经理人股票期权的内在机制,包括激励机制、约束机制和经理人的效用函数,分别具体分析了产生激励作用的特征,实施股票期权所应具有的约束机制,以及影响经理人效用函数的变量。
关键词
经理人
股票期权
激励机制
约束机制
经理人效用函数
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
下载PDF
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作者
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1
经理人股票期权的内在机制分析
张建林
贾正源
《商情》
2007
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