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实施股票期权制需科学设计规范运作
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作者 郭文琳 《开放潮》 2002年第8期67-68,共2页
党的十五届四中全会《决定》指出:可以继续探索持有股权的分配方式,及时总结经验,但不要刮风。不久前福建省政府领导在谈到推进新形势下企业改革与发展时,提出要把对经营者的短期激励与长期激励结合起来,使经营者行为长期化。大胆探索... 党的十五届四中全会《决定》指出:可以继续探索持有股权的分配方式,及时总结经验,但不要刮风。不久前福建省政府领导在谈到推进新形势下企业改革与发展时,提出要把对经营者的短期激励与长期激励结合起来,使经营者行为长期化。大胆探索期权期股制度,多学习、研究国内外成功的作法,制定比较合理的方案,抓好试点,并在实践中不断完善提高。本文作者对我国上市公司股票期权试点中的情况、矛盾及需要注意的问题进行探讨,本刊特予刊发,以期引发更多同志的思考与讨论。 展开更多
关键词 中国 激励机制 法律 公司治理结构 经理人结构 股票市场 股票期权制
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