经营者持股:企业家文化的创生动力

员工持股在美国等市场经济发达国家获得广泛发展 ,从国外到国内来看 ,从员工持股到经营者持股分析 ,经营者持股使经营者行为规范 ,形成有效的内部激励约束机制 ,促进企业家队伍的形成和企业家文化的建设。经营者持股制度的运行要有合格的管理者、合理设计出持股制度及加强对经营者监督约束 。