论加快国有企业文化的转型

国有企业文化转型应该政治型、行政型文化转向经济型、经营型文化,从依赖型文化转向自主型文化,从群体型文化转向群体与个体并重型文化,是国有企业文化转型的基本方向,国有企业文化转型在深层次上是一种人性模式的转型,即从原来那种"伦理人"、"单位人"的人性模式转向"经济人"、"能力人"、"社会人"的人性模式。

论文化支出的政策选择

本文从文化产品生产、消费的特殊性出发，具体分析了政府资助、介入文化事业发展的必要性及程度和方式。在此基础上，提出要按照公共财政理论的要求及文化自身发展规律，区分不同文化单位类型，采取不同的文化经济政策。