试论建设出版社经营性企业文化的几种理念

出版社的企业文化建设对于提高企业竞争力,形成自己的比较优势具有重要的意义。出版社应树立适应市场经济要求的、先进的经营性企业文化理念,以增强员工的凝聚力和向心力,实现长期可持续发展。

我国企业文化建设途径之探讨——构建经营性企业文化与管理性企业文化

具有卓越领导力和超强执行力的企业文化竞争力,其建设途径是形成具有鲜明经营特色的经营性企业文化体系和具有核心竞争力的管理性企业文化体系。

与时俱进的企业文化理念体系探讨

企业文化理念是企业文化的重要要件。要推动企业的不断发展进步,就要构建和坚持与时俱进的企业文化理念。与时俱进企业文化理念,是一个企业或一个单位的灵魂,对统一意志、有效推动工作有着重要的作用。构建与时俱进的企业文化理念是一个庞大的体系,包括人才理念、人力资源理念、人本理念、财富理念、时间理念、质量理念、服务理念、信誉理念、效益理念、审美理念、利益理念、文明理念、知识理念、信息理念、竞争理念、发展理念、卓越理念、风险理念、民族理念、国际理念等构成的有机整体。

企业文化从头说起

企业文化是指企业在其长期经营活动中确立的、为其全体成员普遍接受并共同遵循的价值观念和行为规范。这里强调的是一种价值观念,属于社会意识的范畴,而其它如企业的文娱、联谊、形象设计等,均不属此列。为什么企业需要企业文化? 企业管理与社会管理的道理是一样的,社会的管理需要有完善的法制,但法制并不能解决一切问题。除法制之外,还有社会道德。

试论中小外贸企业文化建设

企业文化作为一种新的管理模式,自20世纪80年代引入我国以来,对我国企业的经营管理产生了较大影响,特别是加入WTO后,我国企业面临的竞争更加激烈,通过加强企业文化的建设来增强企业的核心竞争力已经成为越来越多企业界人士和学者的共识。中小外贸企业在多年的发展中已经形成一定规模,在外贸企业中占较大比例并具重要地位,但目前的中小外贸企业大多忽视企业文化建设,从长远来看是十分不利的。本文从中小外贸企业的角度,提出中小外贸企业应该进行企业文化的建设,并对如何加强企业文化建设提出了粗浅的建议。