经营者控制型企业的目标协调

经营者控制理论一直是学术界研究的热点。本文从目标协调角度出发,首先给出了经营者控制型企业的定义,然后指明其内部存在的企业利润最大化和企业增长最大化两种目标之间的分歧。进而提出了解决这种目标分歧的五种协调机制。