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论经营者财务激励机制
被引量:
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作者
向锐
谭勇
《统计教育》
2003年第3期35-37,共3页
笔者在明确经营者财务激励机制含义和理论基础之后,深入分析了我国经营者财务激励机制现状和西方经营者财务激励机制主要模式,并提出了完善我国经营者财务激励机制的新思路。
关键词
经营者财务激励机制
委托-代理理论
需要层次理论
人力资本理论
经营者
财务
诱导
机制
财务
约束
机制
设计模式
基薪制
年薪制
激励
股票期权
激励
解雇威胁
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非货币报酬
激励
外部力量
激励
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职称材料
题名
论经营者财务激励机制
被引量:
1
1
作者
向锐
谭勇
机构
成都信息工程学院
南开大学
出处
《统计教育》
2003年第3期35-37,共3页
文摘
笔者在明确经营者财务激励机制含义和理论基础之后,深入分析了我国经营者财务激励机制现状和西方经营者财务激励机制主要模式,并提出了完善我国经营者财务激励机制的新思路。
关键词
经营者财务激励机制
委托-代理理论
需要层次理论
人力资本理论
经营者
财务
诱导
机制
财务
约束
机制
设计模式
基薪制
年薪制
激励
股票期权
激励
解雇威胁
激励
非货币报酬
激励
外部力量
激励
Keywords
entrepreneur finance
incentive mechanism
synthesis
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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论经营者财务激励机制
向锐
谭勇
《统计教育》
2003
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