陕西省高等教育经费投入现状及对策研究

教育经费是教育事业发展的有力支持和坚实基础,对促进教育事业的发展起着不可或缺的作用。以近5年陕西省高等教育经费投入数据为依据,分析其现状,存在财政性投入总量相对不足、教育经费来源结构单一、生均经费提升不稳定等方面问题,提出要科学合理增加省高等教育财政性经费投入、促进多元化经费来源、提高生均经费等建议。以期为相关管理部门扩大经费投入规模、提高高等教育经费投入的效益水平提供一定的参考和支持。

内涵式高质量发展视角下我国教育经费规模与配置结构的分析

内涵式高质量发展是推进教育现代化、建设教育强国的必由之路,其实现离不开充足有效的教育经费保障。在优先保障教育投入的基础上,进一步调整优化经费配置结构,已成为教育经费配置机制深化改革的必然方向和关键任务。回应于此,使用我国2010—2022年教育经费统计数据,基于政策要求、纵向追踪和横向比较分析了教育经费的总量规模和配置结构。结果显示,我国教育经费投入明显增长,基本达到法定要求,学前教育投入、“重物轻人”的使用结构以及城乡和省级差异得到改善,但非义务教育阶段经费来源结构仍然单一,职业教育投入显著不足,“中部塌陷”依然明显。因此,应健全完善教育经费持续稳定增长的长效机制和适时协调的内部调控机制,保障教育的高质量发展。

行政经费与工会经费易混淆业务辨析与会计处理探讨

行政经费与工会经费在实务中往来密切,但也极易混淆,如将行政费用工会经费列支、工会账户转入并列支了由行政承担的费用以及行政补助与拨缴经费混淆等问题,限制了经费的使用效果和使用质量。对此,文章就行政经费与工会经费的区别进行辨析,并梳理其相关核算规范,以实务方式就两种经费所涉及的易混淆业务进行会计核算方面的研究,并针对性地提出处理建议,以期为行政经费与工会经费“收、管、用”实效的提升有所参考。

区域特征、院校特征与高校图书馆经费:基于高校图书馆年度经费的实证分析

全球经济下行与公共财政吃紧,高校图书馆经费亦受此影响,什么因素会影响高校图书馆的经费是图书馆学者无法忽视的问题。研究设置图书馆经费、图书馆经费占比2个因变量,通过多元线性回归,从区域特征、院校特征2个视角检验高校图书馆经费绝对值和相对值的影响因素。研究以教育部高校图工委发布的2021年高校图书馆经费数据为样本,发现学生规模、教职工规模、院校层次、院校区域、院校所在城市是否为省会城市、院校所在省份前一年地区生产总值均会显著影响高校图书馆经费的绝对值;仅院校区域、院校层次、院校是否为中央直属高校3个变量会显著影响高校图书馆经费的相对值。研究验证了高校图书馆经费存在区位优势,检验了院校特征对高校图书馆经费的影响,研究结果对高校图书馆相关决策者如何获取经费资源提供参考和依据。

美国密歇根大学经费运行模式研究

美国密歇根大学作为公立常春藤高校,在经费执行、筹措、配置方面形成了成熟的机制,有力支撑了密歇根大学保持世界一流水平。文章通过分析密歇根大学的经费运行理念,经费执行流程,经费筹措主要来源、金额与结构,配置主要去向、金额与结构,以及应对拨款削减挑战的经费策略,得出建立权责分工明确的经费运行机制,尝试更加灵活大胆的筹资方法,重视对教师与学生的经费支持,因时制宜调整经费策略,推进高校经费管理数字化建设,建立向师生、政府、社会负责的经费绩效评价体系等启示。

信息化为科研经费管理注入新活力

医疗水平提高,医院科研经费管理亟需信息化,以提升管理水平和使用规范。当前,医疗水平的不断提高和科研工作的不断深入,医院科研经费的规范化、科学化管理成为重要的研究课题。传统的粗放管理方式存在着预算编制不合理、经费支出不规范、内部监管不到位等诸多问题,无法满足医院科研经费管理的实际需要,建立科学合理的科研经费管理模式势在必行。

浅析农业科研事业单位项目经费的管理与使用

项目经费管理和使用是农业科研事业单位的一项重要工作。本文研究和分析了农业科研事业单位项目经费管理与使用中的主要问题,如出差支出不合理、科研设备采购盲目、财务审核体系不完善、科研项目经费支出随意等,并提出了相应的优化策略。在农业科研事业单位实施差旅费用标准化管理、规范科研设备采购流程、引入第三方审计构建内外双重财务审核体系、实行以成果为导向的经费分配制度、明确经费使用规范,可以有效提高单位的项目经费使用效率和管理的透明度,不仅有助于优化资源配置,还能促进科研成果的高效转化,对农业科研事业单位的发展具有重要意义。

公立医院科研经费管理数字化转型的实践研究——以G公立医院为例

为贯彻落实“数字中国”建设的战略部署,适应国家对科研经费管理的改革创新要求,公立医院科研经费管理亟须更新理念和创新管理手段,从而助力医院高质量发展。基于此,文章采用案例研究法,以G公立医院为研究对象,探索公立医院科研经费财务管理数字化转型的具体实践。首先,梳理了科研经费管理从电算化、信息化到数字化的发展历程,明晰了公立医院数字化转型的基本路径。其次,系统研究了科研经费管理数字化转型的思路和具体做法。最后,总结了公立医院在数字化转型过程中存在的挑战和解决方案,并探索了科研经费管理从数字化向智能化和智慧化升级的路径及方式,为相关单位推动科研经费管理数字化转型提供了有益参考与借鉴。

“放管服”改革背景下公立医院科研经费预算绩效管理的研究

公立医院科研经费管理不仅要坚持“放管服”改革,通过简政放权、放管结合、优化服务,提升科技人员的研发积极性;还要完善内部控制,明确责任,防范风险,才能充分发挥科研经费最大的使用效果,确保科技创新成果达到预期目标。本文基于“放管服”改革的相关政策,将预算绩效管理应用于公立医院科研经费管理中,既提供高效的科研保障服务,激发科技人员的主动性和创造性,又优化资源配置,降低科研经费违规使用风险,达到推动科研经费聚力增效,提高科研项目质量的目的。

内部控制视角下高校科研经费“包干制”管理探析

国家推进科研“放管服”工作以来,项目经费“包干制”的改革试点无疑是其中一项重要且备受关注的举措,各地区都在积极开展和探索科研项目经费“包干制”的实施方法。2021年国务院办公厅发布了《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》,要求扩大经费“包干制”实施范围,同时文件要求项目承担单位要动态监管经费使用并实时预警提醒,确保经费合理规范使用,高校面临法人主体责任和财务监管风险增大的双重压力。文章从内部控制角度分析了高等学校科研项目经费“包干制”实施的现状和问题,提出了内部控制关键要素和管理提升的建议。

集群式基础研究项目经费管理探索与实践

近年来,世界科技竞争重心逐步向基础研究前移,基础研究已经成为建设世界科技强国的关键。针对基础研究重视程度不够、经费投入不足,以及资金使用效益不高等问题,我国正在拓宽基础研究经费投入渠道,完善基础研究多元化投入体系,持续加大基础研究支持力度,促进基础研究与应用研究融通创新,涌现出了集群式基础研究的新范式。其中,经费管理作为其中一项重要工作,亟需创新优化管理模式,以保障研究经费合理合规序时执行。

2023年度日本政府地震调查研究的主要经费申请概算

根据日本地震防灾对策特别措施法,日本地震调查研究推进总部于2022年8月底,对日本政府各相关行政机构2023年度用于地震调查研究的主要经费申请概算,进行了汇总和调整并对外公布。2023年度,日本政府用于地震调查研究的相关经费总概算额为100亿日元,相比较2022年度的64亿日元,增长了56%,这些经费主要分配于文部科学省、经济产业省、国土交通省及总务省等下属部门,但经费并不包括日本公立行政法人等的运维补助费用。

内部控制视域下高校科研经费管理研究——以山东省为例

文章探讨了内部控制视域下山东省高校科研经费管理的现状与优化策略,从内部控制理论出发,分析了内部控制在科研经费管理中的作用,提出了构建内部控制体系、优化预算管理、加强监督与评价等策略,以提升科研经费的使用效益和管理水平。研究强调,未来需继续深化科研经费管理改革,完善内部控制体系,以适应科研活动的新需求和新挑战。

科研经费“分散式”和“集中式”管理模式的比较研究

科研经费管理是确保科研项目有效进行和取得成功的关键要素,是提升科研活动透明度和规范性、防止资源浪费和滥用的重要手段,也是推动整个科研体系健康发展的关键一环。“分散式”和“集中式”是目前2种主流的科研经费管理模式。详细分析这2种模式的优势和局限性,探讨适用性时发现,这2种模式在支撑科技创新方面都发挥了重要作用,但在实践中也存在一定问题,需要及时协调与融合,进而实现科研经费效用的最优化。

建立健全乡村涉教财政经费统筹机制推动乡村教育新发展

在中国式现代化国家新征程中全面推进乡村振兴战略实施,以基本公共教育和职业技术教育培训为双核,大力推动新时代乡村教育新发展,是厚植区域人力资本以支撑经济社会发展的现实需要,是加快建设教育强国的内在要求。强有力的财政性经费投入是乡村教育事业改革发展的重要保障,但当前乡村涉教财政经费多渠道而分散化,条块化的经费难以打通使用,支撑乡村教育内涵发展力度不够,尚难以形成对乡村教育新发展的有力保障。建议加快建立健全乡村涉教财政经费的统筹机制,实行多渠道涉教财政经费的总量统筹,打包形成乡村教育体系发展的财政保障经费;总体规划乡村教育体系改革发展任务,系统性统筹安排项目经费;适度提升县级教育行政部门和学校的经费自主使用权,强化经费使用效益、提升整体效能。

“因院制宜”探究公立医院工会经费使用规范性和效力——以北京市某公立三甲医院为例

文章以北京市某公立三甲医院工会2019—2023年工会经费数据为基础,从预决算管理、绩效考核、工会经费分布等多角度开展公立医院工会经费管理的探索和研究,明确了可以提升医院工会预算管理的精确度,建立有效的分工会以及社团经费使用考核绩效管理机制,完善内外部工会经费双重审核机制等具体举措,探究公立医院经费使用的提升路径。

公立医院科研经费管理与内部审计探讨

公立医院科研经费管理存在诸多问题,包括科研制度不完善、项目执行进度慢、缺乏约束性和规范性、结题不结账等。这些问题不仅影响了科研工作的进展和质量,还可能引发财务风险。为了解决这些问题,需要建立科研项目资金管理体系,从申报、立项、中验、结题到结账全生命周期进行有效管理。内部审计作为公立医院的“免疫系统”,对医院科研经费进行有效监督管理,保障医院科研管理经费使用效能。通过完善科研制度、规范项目执行进度、加强经费管理、内部控制和风险管理等措施,推动公立医院科研工作的高质量发展。此外,也是重要的手段,通过建立以风险控制为导向的科研项目全过程管理体系,可以有效降低医院经济经营活动中发生风险的几率。

石家庄市R&D经费投入现状分析与对策研究

R&D经费投入强度,是国际上通用的衡量一个国家或者地区科技投入强度的重要指标,成为评价其科技实力、核心竞争力和创新程度的重要标准。本文在对石家庄市研发投入开展调研的基础上,对R&D经费投入开展总体分析、结构分析、横纵向比较分析,找出存在的问题,提出加大政府对科研活动的支持、大力发展新兴产业、重视研发投入统计等对策与建议。

“放管服”改革中高校科研经费内部审计研究

近年来,国家不断加大科研经费投入,同时推行高等教育领域的“放管服”改革,以促进科学技术的创新研发。在此背景下,如何管好用好国家科研经费,使经费真正用到实处,是审计工作亟需探索的问题。以内审视角,重点关注科研经费使用易发风险点,借鉴5W1H分析法,对“事前、事中、事后”全过程审计提出对策建议,实现监督与服务并重,提升审计质量和效能。

民办职业教育现状及经费投入体制机制创新研究

民办职业教育是我国教育体系的重要组成部分,为我国经济社会的发展培养了数千万技能型人才,在中国式现代化建设中发挥着人才培育功能。但我国民办职业教育的发展走深、走实、走远遇到了制约瓶颈。文章以民办职业教育与公办高职教育的经费投入比较为切入点,描述了民办职业教育的困境及当前教育经费分配现状,为给民办职业教育创造良好的投入机制,建议采取补贴或资助的方式对民办职业教育给予资助,建立民办职业教育奖补机制,以保障民办职业教育的教育教学水平。