基于经济发展耦合视角的中国科研经费管理绩效的共异性分析

高校科研经费管理体制中逐渐凸显的问题严重影响了经费管理绩效。文中在研究分析中美高校科研经费管理体制的基础上,提出健全制度、完善监督、强化约束、加强保护和加大激励的多措并举策略,并在监督机制、预算管理、信息共享和劳务补偿方面做了完善和优化,有效推动了高校科研工作的开展,提高了科研经费管理绩效。

绩效视角下改进军校科研经费预算管理探讨

为最大限度发挥军队院校科研经费效用,使其转化为促进战斗力提升的高质量科研成果,提出以绩效为导向加强科研经费预算管理。通过阐述绩效导向的军校科研经费预算管理模式,分析当前军队院校科研经费预算管理存在的主要问题,从树立结果导向的预算理念、强化科研经费预算统管、实行动态分类科学管理、建立绩效导向的预算拨款机制、再造绩效导向的预算管理流程、积极推进预算绩效评价工作试点等6个方面,提出改进军校科研经费预算管理的对策与建议。

“放管服”改革背景下科研经费管理的优化策略思考

本文围绕“放管服”改革背景下科研经费管理存在的制度不完善、预算绩效评价流于形式、内部控制建设力度不够、科研财务助理参与度与专业化水平不足、经费“包干制”仍处于探索阶段等现状及问题,进一步梳理和分析,从优化预算绩效评价体系、完善内部控制体系建设、建立健全科研经费管理制度体系、加快科研财务助理队伍建设,加强信息化建设、推进经费“包干制”落地实施,建立科研诚信管理与评价体系等七个方面提出优化策略。

高校科研经费绩效管理评价体系的构建研究

科研经费是当前各高校进行科学研究的经济基础,同时也是国家提高科技创新能力、提升我国科学技术水平的一个重要前提。 各大高校作为科学研究的重要创作之一,各级部门对其科研项目经费的投入在与日俱增。 加强对高校科研经费绩效管理评价水平,不但能够确保科研经费利用更加充分,还能够显著提升高效科研工作的效率。 因此,文章通过对当前我国高校在科研绩效管理方面存在的问题进行分析,并针对这些问题提出可靠的解决措施,以使高效科研经费绩效管理体系更加规范化、标准化。